Timlärare i finska i huvudsyssla i grundskolan, Lagstads skola
Esbo stad · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 26.04.2026
- Päättyy
- 11.05.2026
Kuvaus
Beskrivning av jobbet: Timlärare i finska, 16 årsveckotimmar. Undervisning i specialklasser samt i b-finska.
Vårt mål är att utveckla våra elevers färdigheter för livet. Detta gör vi i nära samarbete med deras vårdnadshavare.
Vi har cirka 500 elever, alla i årskurs 1-9 i den allmänna utbildningen. Vi har totalt cirka 50 lärare och 15 skolgångshandledare. Förutom den allmänna utbildningen har vår skola även fem specialklasser för eleverna i årskurs 7-9.
Arbetet innebär ett nära samarbete med elevvården, föräldrar och annan personal.
Vi förväntar oss att du har god social kompetens och en omtänksam undervisningsstil. Vi hoppas att du har en flexibel och positiv inställning till ditt arbete. Vi söker en mångsidig professionell person med en positiv attityd, en vilja att lära sig och aktivt samarbeta med hela personalen.
Skolans namn och adress: Lagstads skola, Esbogatan 7, 02770 Esbo
Arbetstid enligt UKTA
Det ledigförklarade jobbet är ett tjänsteförhållande.
Tjänsteförhållandet börjar 1.8.2026.
Grundlönen enligt lönepunkten bestäms utifrån personens utbildning. Grundlöner enligt lönepunkten finns på: https://www.kt.fi/sv/avtal/ukta/loner-arvoden
Den här arbetsplatsen är tillgänglig.
Behörighetskrav: Ämneslärarbehörighet i finska för grundskolan
Lärarbehörigheterna fastställs i enlighet med förordningen nr 986/98 om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet.
En lärare som undervisar i den grundläggande utbildningen skall ha utmärkt förmåga att använda skolans undervisningsspråk i tal och skrift.
Vi förutsätter kunskap att jobba med elever i specialklasser samt med elever med mångkulturell bakgrund
Den som anställs skall visa utdrag ur straffregistret enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen.
Vi värdesätter god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi hoppas att du kommer bra överens med en bred grupp av elever och kan behandla dem som individer. Nepsy-färdigheter ses som en tillgång.
Du är en samarbetsvillig och engagerad lärare med ett öppet sinne för pedagogik. Vi delar elevernas och studenternas uppfattning att en avslappnad men bestämd lärare är mest framgångsrik i sitt arbete.
Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete och möjlighet att arbeta i ett tvärvetenskapligt nätverk i en liten och professionell enhet.
Vår verksamhetskultur bygger på lösningsinriktad samverkan. Vi vill vara ansvarsfulla, pålitliga och modiga i vårt arbete, samt proaktiva och samarbetsvilliga.
Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla
Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas.
Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv.
Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk.
I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften.
I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt.
Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Den svenskspråkiga grundläggande utbildningen och gymnasieutbildningen i Esbo erbjuder barn och unga mångsidig och högkvalitativ undervisning som utgör en grund för livslångt lärande. Du som arbetstagare får jobba med intressanta uppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. För oss som arbetsgivare är det viktigt att du upplever arbetet meningsfullt och att du har möjlighet att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig möjligheter att mångsidigt utveckla din kompetens.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



