Kokkeja keikkatyöhön Keski-Uudellemaalle

Etsimme keikkakokkeja keittiötehtäviin Keski-Uudenmaan alueelle. Työkohteita sijaitsee mm. Järvenpäässä, Tuusulassa, Keravalla ja Hyvinkäällä. Työ sopii sinulle, joka haluat joustavaa työtä esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun elämäntilanteen rinnalle.

📋Työtehtävät voivat olla esimerkiksi

Kokin tehtävät Lounas- ja à la carte -ruokien valmistus Salaattien ja kylmien ruokien valmistus Erikoisruokavalioiden huomioiminen Keittiön päivittäiset valmistelu- ja esivalmistelutyöt Hygieniasta ja siisteydestä huolehtiminen Linjastotyöskentely ja asiakaspalvelu tarvittaessa

Työkohteet voivat olla: Koulut Päiväkodit Henkilöstöravintolat Hoiva- ja palvelukodit Erilaiset ravintola- ja ruokapalvelukohteet

Työvuorot: Työvuorot ja kohteet vaihtelevat asiakasyritystemme tarpeiden mukaan. Keikkatyöntekijänä saat ilmoitukset tulevista vuoroista suoraan puhelimeesi, ja voit valita itsellesi sopivat vuorot. Vuorot vaihtelevat yksittäisistä keikoista pidempiin sijaisuuksiin. Halutessasi voit vastaanottaa vuoroja myös muualta Uudenmaan alueelta.

Odotamme sinulta: Reipasta ja oma-aloitteista työotetta Luotettavuutta ja täsmällisyyttä Hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja Suomen kielen taitoa Hygieniapassi Aiempi kokemus kokin tehtävistä

🎁Tarjoamme

Joustavat työvuorot Mahdollisuuden valita sinulle sopivia keikkoja Ajoittain tarjolla on myös pidempiaikaisia määräaikaisuuksia Eezy Henkilöstöpalveluiden täyden tuen koko työsuhteen ajan

Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä täyttämällä lomakkeen tiedot. Liitäthän mukaan CV:si tai muita dokumentteja.

Tervetuloa osaksi tiimiämme!

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.