Valmentaja

Etsimme osaavaan ja motivoituneeseen tiimiimme valmentajaa!

Pääasiallinen työtehtäväsi on valmentajan työt yhteisökahvilassa. Valmentajana sinulla on mahdollisuus suunnitella ja kehittää työtäsi omalla persoonallasi, työyhteisön ja esihenkilösi tuella! Käynnistyvän yhteisökahvilan tavoitteena on testata ja kehittää Monitoimitalo 13:n tiloissa toimintamallia, jolla tarjotaan sekä kahvilapalveluita että toteutetaan yhteisötyötä kohtaamispaikan asiakaskunnan tukemiseksi. Kokeilussa hyödynnetään palvelumuotoilun menetelmiä ja osallistetaan asiakkaita toimintamallin kehittämiseksi. Kahvilatoiminnan ja yhteisökahvilan toimintamallin kehittämisen lisäksi työssäsi mm. koordinoit ikääntyneiden toimintaan tarkoitettua tilaa, toimit Tampereen kaupungin ja järjestöjen tilayhteyshenkilönä sekä ohjaat asiakkaita talon toiminnassa. Toimintaa toteutetaan yhteistyössä Tampereen kaupungin ja talossa toimivien muiden tahojen kanssa.

Hakijalta edellytämme:

• Sote alan korkeakoulututkintoa tai yhteisöpedagogin AMK tutkintoa

• Kokemusta kahvila-ja/tai ravintola-alalta

• Hygieniapassia

• itseohjautuvuutta, aloitekykyisyyttä ja omatoimisuutta

• Reipasta, ratkaisukeskeistä työotetta

• Taitoa ja intoa kehittää toimintaa

• digitaalisten perustyökalujen hallintaa

• hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja

• aitoa halua työskennellä kohderyhmän parissa

• sitoutumista Silta-Valmennusyhdistyksen arvoihin

• ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote

Työsuhde on määräaikainen ja alkaa 27.7.2026 ja kestää 30.6.2027 asti. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

Silta-Valmennusyhdistys ry on järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka on voittoa tavoittelematon, vahvasti arvopohjainen ja uskonnollisesti tunnukseton. Visionamme on olla vaikuttavin rikostaustaisten ja nuorten osallisuuden, hyvinvoinnin, osaamisen, toimintakyvyn ja työllisyyden parissa työskentelevä toimija Suomessa. Tavoitteidemme edistämiseksi teemme tiiviistä ja monialaista yhteistyötä sekä julkisen, yksityisen että kolmannen sektorin kanssa. Panostamme aktiivisesti uusien toimintatapojen ja -mallien kehittämiseen, jotta yhteisestä tulevaisuudestamme löytyisi paikka jokaiselle.

Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Myös kansainvälisyys on tärkeä osa toimintaamme, ja se mahdollistaa henkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustu tarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.siltavalmennus.fi