Ohjaajia päihde- ja mielenterveystyöhön, tuntityö

Kiinnostaako tuntityö päihde- ja mielenterveysasiakkaiden parissa?Kuntoutumiskeskus Kouvolan perustehtävänä on tarjota vapaaehtoisuuteen perustuvaa ympärivuorokautista selviämis-, vieroitus- ja kuntoutushoitoa täysi-ikäisille päihdeasiakkaille. Vieroitushoitoyksikön ja selviämisaseman perustehtävä on turvallinen päihdekierteen katkaisu ja turvallinen selviäminen. Tarjoamme joustavaa keikkatyötä asiakkaidemme tarpeiden ja omien aikataulujesi mukaan. Tarjolla on vuoroja aamu-, /väli-, ilta- ja yövuoroissa ma-su välillä. Vuorot tulevat tarjolle samalle viikolle, korkeintaan muutaman päivän varoitusajalla. Keikkatyön aloittaminen on mahdollista heti sopivan vuoron löytyessä.Tehtävässä vastaat asiakkaiden voinnin seurannasta ja arvioinnista sekä toimit kuntouttavalla työotteella asiakkaan hoitosuunnitelman mukaisesti. Työhön kuuluu lisäksi muita selviämis- vieroitus- ja kuntoutushoidon tehtäviä, kuten ryhmien ohjaamista oman kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaisesti.Tarjoamme sinulle:tuntipalkan 17,4–18,53€/h lähihoitajat ja 18,5–19,6€/h sairaanhoitajat (sis. lomakorvaus 9%)joustavat työskentelyajat juuri silloin, kun sinulle sopiimukavan keikkatyön tärkeässä tehtävässäperehdytyksen työn alussakätevän mobiilisovelluksen keikkavuorojen varaamista vartenvastuullisen ja luotettavan työnantajan, jonka kanssa asiat hoituu helpostiToivomme Sinulta:Lähihoitajan tai sairaanhoitajan pätevyyttä (myös loppusuoran opiskelijat ja sosionomit huomioidaan mahdollisuuksien mukaan)Aikaisempi mielenterveys- ja päihdealan työkokemus katsotaan eduksiTartuntatautilain 48 pykälän mukaista rokotussuojaaHyvää, luotettavaa, reipasta ja avointa otetta työhönAmmattimaista työskentelytapaa Hae helposti!Jätäthän itsestäsi lyhyen esittelyn hakuportaalin kautta niin jutellaan lisää. Tarvittaessa lisätietoja voi kysyä annina.asikainen@aarnihenkilosto.fi.Monimuotoisuuslupauksemme:Aarni Henkilöstö Oy sitoutuu edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tarjoamalla kaikille yhdenvertaiset mahdollisuudet työskentelyyn ja luomalla turvallisen, arvostavan työympäristön. Kehitämme rekrytointi- ja henkilöstökäytäntöjämme tukemaan monimuotoisuutta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.Haluatko kuulla ensimmäisenä sote-alan kiinnostavimmista työpaikoista? Seuraa meitä myös Facebookissa, Instagramissa ja TikTokissa (@aarnihenkilosto)!