Varastotyöntekijä, Helsinki

Etsimme asiakkaallemme varastotyöntekijää Helsinkiin. Työ pitää sisällään vaihtelevia varaston päivittäisiä työtehtäviä, kuten keräilyä, saapuvan tavaran vastaanottoa sekä hyllytystä. Tulet vastaamaan tehtävässä varaston päivittäisestä toiminnasta, varastoinnista ja materiaalivirran hallinnasta. Tehtäviisi kuuluu mm. saapuvan tavaran vastaanotto, tuotteiden tarkastus sekä asianmukainen järjestely varastotiloihin. Trukilla ajo on myös olennainen osa työtäsi, samoin kuin tiivis yhteistyö oman tiimisi kanssa varaston järjestyksen ylläpidossa. Odotamme hakijalta:

• Aiempaa kokemusta varasto- ja logistiikka-alan tehtävistä
• Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti, että osana tiimiä
• Voimassa olevaa B-ajokorttia
• Aiempaa kokemusta työntömastorukin käytöstä
• Sujuvaa suomen kielen taitoa
• Tarkkaa ja huolellista otetta työhön

🎁Tarjoamme

Tehtävä on kokoaikainen ja alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtä tehdään 12 tunnin työvuoroissa arkena ja viikonloppuisin. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen Eezy Henkilöstöpalveluiden kautta. Työpaikka sijaitsee Helsingin hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Työskennellessäsi Eezy Henkilöstöpalveluilla me pidämme sinusta huolta. Sinua tukee työssä menestymisessä asiakasyrityksen ammattimaisen henkilöstön lisäksi Eezyn HR-konsultit. Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Emilia Järvinen HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut emilia.jarvinen@eezy.fi

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.