koulunuorisotyöntekijä

Koulunuorisotyön tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin ja kasvun tukeminen sekä yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen nuorisotyön menetelmin. Koulunuorisotyöntekijä on lähtökohtaisesti päivittäin nuorten tavoitettavissa matalalla kynnyksellä välitunneilla, käytävillä ja muussa kouluympäristössä. Tehtäviin kuuluvat mm. ryhmäytykset, pienryhmätoiminta, oppilashuollossa toimiminen, teemalliset oppitunnit, syrjäytymisen ja kiusaamisen ehkäisy sekä digitaalinen nuorisotyö. Työn keskeisin kohderyhmä on yläkouluikäiset oppilaat huoltajineen. Koulunuorisotyöntekijä toimii myös nivelvaihetyöskentelyssä ala-asteelta siirtyvien oppilaiden tukemiseksi.

Työhön sisältyy myös nuorten kohtaamista ja ohjaamista vapaa-ajalla, mm. nuorisotiloilla sekä loma-aikoina nuorisotoimen muissa toiminnoissa, kuten tapahtumissa, liikennepuistossa, leireillä ja retkillä.

Odotamme löytävämme vahvan ammatillisen identiteetin omaavan työntekijän, joka ymmärtää nuoruutta ilmiönä, kykenee aktiivisesti ja luontevasti hakeutumaan nuorten keskuuteen, tunnistamaan nuorten keskuudessa vallitsevaa toimintakulttuuria sekä vaikuttamaan yksilöiden, yhteisöjen ja toimintaympäristöjen välisiin suhteisiin. Sosiaalisen median osaaminen, it-taidot sekä sujuva tekstin tuottamisen taito työn raportoimiseksi on työssä välttämätöntä.

Koulunuorisotyöntekijä toimii nuorisotoimen alaisuudessa, joten työssä toimitaan sekä koulun että nuorisotoimen työyhteisöissä ja yhteistyöverkostoissa. Työ edellyttää näin ollen hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Laajasta työyhteisöstä huolimatta työ on hyvin itsenäistä ja vaatii tekijältään oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Kelpoisuusvaatimukset: nuoriso- tai sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi tai sosionomi). Työssä vaaditaan aikaisempaa kokemusta nuorten kanssa työskentelystä.

Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa (38,25h/vko). Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta sisältää ajoittain ilta- ja viikonlopputyötä.

Haku ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Liitteeksi ansioluettelo/CV. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee esittää mahdollisen työhaastattelun yhteydessä. Vaihtoehtoisesti kirjalliset hakemukset liitteineen osoitettuna nuorisotoimelle 31.7.2026 mennessä osoitteella: Kurikan kaupunki, kirjaamo, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Työhaastattelut pidetään 24.8.2026 virka-aikana.

Valitun tulee esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa.

Kurikka tarjoaa asukkailleen monipuoliset ja laadukkaat palvelut kaikkiin elämänvaiheisiin. Kaupungissa on vahva yrittäjäperinne, ja suurimpia toimialoja ovat maatalous sekä metalli- ja huonekaluteollisuus. Kurikka on pinta-alaltaan Etelä-Pohjanmaan suurin ja väkiluvultaan (n. 19 500) maakunnan toiseksi suurin kaupunki. Katso lisää: www.kurikka.fi, Facebook ja Instagram: Kurikan kaupunki