Salin vuoropäällikkö Arctic Panorama Resortille

Haluatko työskennellä ainutlaatuisessa matkailukohteessa Lapin upeissa maisemissa ja johtaa ravintolan sekä asiakaspalvelun arkea esimerkilläsi? Etsimme nyt asiakkaallemme vuoropäällikköä Arctic Panorama Resortille.

Tehtävästä Vuoropäällikkönä vastaat päivittäisen toiminnan sujuvuudesta sekä henkilöstön ohjaamisesta työvuorosi aikana. Huolehdit erinomaisen asiakaskokemuksen toteutumisesta, henkilökunnan tukemisesta sekä siitä, että ravintola- ja majoituspalvelut toimivat laadukkaasti ja tehokkaasti.

Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:

-Vuorojen johtaminen ja henkilöstön ohjaaminen -Asiakaspalvelu ja asiakaskokemuksen kehittäminen -Ravintolan päivittäisten toimintojen koordinointi -Kassan, tilausten ja raportoinnin hoitaminen -Uusien työntekijöiden perehdyttäminen -Tarjoilijan työtehtävät -Yhteistyö muun henkilöstön ja johdon kanssa

Mitä odotamme sinulta? -Aikaisempaa kokemusta esihenkilö- tai vuorovastuutehtävistä -Kokemusta ravintola-, matkailu- tai hotellialalta -Oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta -Erinomaisia vuorovaikutus- ja organisointitaitoja -Kykyä työskennellä kiireessä sekä johtaa tiimiä esimerkillä -Suomen ja englannin kielen taitoa

Eduksi katsomme -Anniskelu- ja hygieniapassin -Kansainvälisen asiakaskunnan parissa työskentelyn kokemuksen -Muun kielitaidon

🎁Tarjoamme

-Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän upeassa matkailuympäristössä -Mahdollisuuden kehittää esihenkilöosaamistasi -Kannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön -Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan -Mahdollisuuden olla mukana luomassa unohtumattomia elämyksiä asiakkaille

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.