Turva-auttaja (lähihoitaja), turva-auttamispalvelut, Espoo ja Kauniainen
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue · Espoo
- Palkka
- 2716 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 20.05.2026
- Päättyy
- 03.06.2026
Kuvaus
- Työaika
- 114h 45min/ 3 viikossa (3-vuorotyö)
Haluatko työlläsi vaikuttaa asiakkaidemme itsenäiseen ja turvalliseen asumiseen omassa kodissaan mahdollisimman pitkään? Asiakkaitamme ovat länsiuusimaalaiset, turva-auttamispalvelun asiakkaat kaikissa hyvinvointialueen kunnissa. Suurin osa asiakkaista on iäkkäitä.
Etsimme kahtatoista turva-auttajaa (lähihoitaja) työskentelemään Espoon ja Kauniaisten alueella asiakkaiden kotona tapahtuviin turva-auttamistehtäviin. Pääset tehtävässäsi rakentamaan täysin uutta toimintaa yhdessä hyvinvointialueen muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässäsi varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta ja viiveetöntä apua ympäri vuorokauden.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat turva-auttamisasiakkaiden hälytystehtävien vastaanotto sähköisen hälytyskeskusjärjestelmän kautta ja vaihtuvien asiakkaiden kotiin jalkautuminen yksin ja itsenäisesti. Teet asiakkaalle hoidon tarpeen arvion ja tilannearvion ja annat hänelle tarvitsemansa välittömän lääkinnällisen ensiavun tai muun tuen. Arvioit lisäavun tarpeen ja järjestät tarvittaessa jatkoavun asiakkaalle. Tarvittaessa konsultoit muita ammattilaisia ja huolehdit siitä, että asiakas saa kotiin riittävän avun. Vastaat myös tarvittavien kirjausten tekemisestä järjestelmään sekä raportoinnista eteenpäin toisille ammattilaisille. Teet yhteistyötä eri viranomaistahojen, kuten kotihoidon ja sosiaali- ja kriisipäivystyksen kanssa. Työhösi kuuluu myös turvapuhelinten ja muiden turvalaitteiden asennus asiakkaille ja turvalaitteiden toiminnan tarkistaminen.
Kuulostaako kiinnostavalta? Hae meille mahdollisimman pian ja kerro, miksi juuri sinut pitäisi valita! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja saatetaan kutsua sopivat henkilöt haastatteluun jo ennen hakuajan päättymistä.
Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään ryhmähaastatteluina, jolloin haastattelut toteutuvat Espoossa 15.6.-30.6.2026 välisenä aikana. Toivomme perehdytyksen ja koulutuksen varmistamiseksi, että voit aloittaa tehtävässä viimeistään 14.9. alkaen.
Työpaikan nimi ja osoite: Karaportti 5 ja Merikansantie 3-5 Espoo
Tehtävä on vakinainen.
Tehtävän kelpoisuusehto on lähihoitajan tutkinto, jossa on osaamisalana perustason ensihoito tai sairaanhoito ja huolenpito. Eduksi katsotaan pelastajatutkinnon perustason ensihoidon suuntautumisvaihtoehto.
Mitä odotamme sinulta?
- sinulla tulee olla valmius itsenäiseen kenttätyöhön asiakkaiden kotona Espoon ja Kauniaisten alueella ja ajokortti.
- tunnet sote-sektorin päivystys- ja hätäkeskustoimintaa ja keskeisen sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön.
- ymmärrät kotona asumisen tuen palvelukokonaisuutta ja asiakastarpeita.
- sinulla on hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi ja riittävät ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
- sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Kohtaat ihmiset rauhallisesti ja empaattisesti sekä osaat arvioida asiakkaan tilanteen ja hoidon tarpeen nopeasti.
- pystyt toimimaan itsenäisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta.
- opit uusien järjestelmien käytön ketterästi ja käytät työssä tarvittavia järjestelmiä (potilastietojärjestelmä, hälytyskeskusjärjestelmä, turvalaitteiden hallintajärjestelmä ja sensoridatan analysointialusta) sujuvasti.
Arvostamme:
- muuta kielitaitoa
- kokemusta ikääntyneiden hoitotyöstä
- suoritettuja lääkehoitolupia
1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä