Kiinteistöhuollon palveluesihenkilö pääkaupunkiseudulle
RTK-Palvelu Oy · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 02.07.2026
- Päättyy
- 16.07.2026
Kuvaus
Haluatko johtaa kiinteistöhuollon arkea siellä, missä työn laatu näkyy suoraan asiakkaalle joka päivä?
Etsimme KIINTEISTÖHUOLLON PALVELUESIHENKILÖÄ pääkaupunkiseudulle.
Palveluesihenkilönä vastaat kiinteistönhoitajien esihenkilötyöstä sekä merkittävien asiakaskohteidemme kiinteistöhuollon operatiivisesta johtamisesta. Johdat päivittäistä tekemistä, varmistat palvelun laadun ja huolehdit siitä, että asiakkaan arki toimii sovitulla tavalla.
Mitä odotamme sinulta?
Asiakkuuksiisi kuuluu pääosin suuria vähittäistavarakaupan kohteita sekä asuinkiinteistöjä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä johtaa kokonaisuuksia, tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja toimia uskottavasti vaativassa asiakasrajapinnassa.
Vastaat sekä sisä- että ulkoalueiden kunnossapidon kokonaisuudesta. Ymmärrät ulkoalueiden hoidon merkityksen liiketoiminnalle ja osaat reagoida oikea-aikaisesti esimerkiksi sääolosuhteiden aiheuttamiin muutoksiin. Hallitset huoltokirjojen käytön ja varmistat, että raportointi sekä palvelun laatu vastaavat asiakkaiden kanssa sovittuja vaatimuksia.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kiinteistöalan osaamista ja tehtävään soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi kiinteistöalan ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto. Ajokortti on näissä hommissa pakollinen.
Tässä tehtävässä et pyöritä vain päivittäistä toimintaa. Johdat ihmisiä, kehität toimintaa ja rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita. Saat tiimisi onnistumaan ja asiakkaan luottamaan siihen, että asiat hoidetaan sovitusti.
Mitä tarjoamme sinulle?
Pääset vastuulliseen rooliin, jossa voit aidosti vaikuttaa oman alueesi toimintaan, henkilöstön onnistumiseen ja asiakaskokemukseen. Saat tueksesi kokeneen organisaation, toimivat prosessit sekä kollegat, joiden puoleen voi kääntyä myös kiireisissä tilanteissa.
Panostamme perehdytykseen, jotta pääset tehtävään kiinni mahdollisimman sujuvasti. Työsuhteen aikana tuemme ammatillista kehittymistäsi koulutusten, sisäisten uramahdollisuuksien sekä ammatti- ja erikoisammattitutkintojen suorittamisen kautta.
Työturvallisuus on meille osa jokapäiväistä johtamista. Kehitämme toimintatapoja jatkuvasti ja tarjoamme tarvittavat koulutukset turvalliseen työskentelyyn.
Tarjoamme kilpailukykyiset henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa lounasetu, virike-etu sekä etuja hyvinvointiin, matkailuun ja autoiluun. Haluamme tukea työn lisäksi myös palautumista ja vapaa-aikaa.
RTK-Palvelulla viihdytään pitkään. Se näkyy henkilöstömme sitoutumisessa sekä työvirekyselyn tuloksissa, joissa työntekijäkokemuksemme on saanut arvosanan 4,1/5. Uskomme, että hyvä työarki syntyy osaavista ihmisistä, toimivasta yhteistyöstä ja siitä, että sovituista asioista pidetään kiinni.
Työsuhde
Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöalan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta.
Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti!
Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Työn aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Otamme huomioon myös mahdolliset lomatoiveesi jo tulevalle kesälle!
Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.
RTK-Palvelu Oy RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä