Sosiaalityöntekijä, Lännen nuorten sosiaalityö

Haemme Lännen nuorten sosiaalityön tiimiin osa-aikaista (40%) sosiaalityöntekijää määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 1.9.26-31.5.2027.

Osa-aikaisuus toteutetaan kahtena päivänä viikossa toimistollamme osoitteessa Hopeatie 6. Ensisijaiset työskentelypäiviksi toivomme säännöllisiä peräkkäisiä päiviä joko maanantaita ja tiistaita tai tiistaita ja keskiviikkoa.

Sosiaalityöntekijän työ sisältää meillä asiakastapaamisia, kirjaamisia, asiakkaiden palvelutarpeen arviointien ja asiakassuunnitelmien tekemistä, verkostotyötä asiakkaan läheisten ja palveluiden kanssa, sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksentekoa.

Usein asiakkaillemme on haasteita mielenterveyden, päihteiden, raha-asioiden, sosiaalisten suhteiden, asumisen, arjen tai palveluiden saamisen kanssa. Meillä sosiaalityö nuorten aikuisten kanssa on aktiivista muutostyötä, jossa ensin arvioidaan tilannetta, motivoivaan muutostyöhön ja pyritään sosiaalityön muutoskeinoin muuttamaan asiakkaan tilannetta.

Tiimissämme työskentelee kuusi sosiaalityöntekijää, kuusi sosiaaliohjaajaa ja yksi johtava sosiaalityöntekijä, joista yksi sosiaalityöntekijä ja yksi sosiaaliohjaaja palvelevat myös ruotsinkielellä. Palvelemme länsi-helsinkiläisiä 16-29 -vuotiaita nuoria ja nuoria aikuisia, sekä kaikkia ruotsinkielisiä helsinkiläisiä 16-29-vuotiaita asiakkaita.

Tiimimme on moninainen ja arvostamme ihmisten erilaisuutta. Meiltä saat erinomaisen perehdytyksen sekä tiimin, esihenkilön ja työnohjauksen tuen. Työaikasi on liukuva. Viimeisimmän henkilöstökyselyn perusteella meidän työntekijämme ovat erityisen tyytyväisiä meidän työtiimiimme, esihenkilötyöhön sekä oman työn merkityksellisyyteen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Pidämme haastattelut 24.8.2026 klo 8-11, joten varaathan tuon ajan jo kalenteriisi.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme:

• erinomaisia vuorovaikutustaitoja,
• hyviä oman työn johtamisen taitoja,
• hyvää kykyä omaksua uutta tietoa,
• joustavuutta työssä tapahtuviin muutoksiin,
• sitoutumista määräaikaisuuteen ja osa-aikaiseen työhön.

Luemme eduksi:

• aiemman työ- ja/tai harjoittelukokemuksen aikuissosiaalityöstä,
• Apotin käytön osaamisen,
• aiemman kokemus viranomaistyöstä,
• hyvän tai erinomaisen ruotsinkielen taidon.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.