Kaivinkonekuski
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Tuusula
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 25.06.2026
- Päättyy
- 30.06.2026
Kuvaus
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta kaivinkonekuskia noin kuukauden mittaiselle työkeikalle uudisrakennuskohteeseen. Työt mahdollisimman nopeasti viikolla 27 ja työsuhde kestää arviolta noin yhden kuukauden.
Työssä toimit osana työmaatiimiä ja vastaat kaivinkoneen käytöstä erilaisissa maansiirto- ja kaivuutöissä. Työ on itsenäistä, mutta vaatii myös hyvää yhteistyökykyä ja sujuvaa kommunikointia muiden työmaan toimijoiden kanssa. Päivittäiseen tekemiseen kuuluu koneen hallittu ja turvallinen käyttö sekä työtehtävien toteuttaminen suunnitelmien mukaisesti.
Työtehtävät
- Kaivinkoneen käyttö rakennustyömaalla
- Maansiirto- ja kaivuutyöt
- Työskentely työmaasuunnitelmien ja koneohjauksen mukaisesti
- Omasta työjäljestä ja turvallisuudesta huolehtiminen
Odotamme sinulta
- Aikaisempaa kokemusta kaivinkoneen ajosta
- 3D-koneohjausosaamista
- Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja muita pätevyyksiä
- Itsenäistä ja vastuullista työotetta
- Hyvää asennetta ja valmiutta tarttua työtehtäviin
Eduksi katsomme
- Monipuolinen konekaluston hallinta
- Omat työvarusteet
Työ sopii hyvin kokeneelle tekijälle, joka viihtyy käytännönläheisessä työssä ja haluaa päästä nopeasti kiinni tekemiseen. Paikka täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Jätä hakemuksesi hakulinkin kautta ja kerro meille osaamisestasi. Liitäthän mukaan CV:si tai muita työnhakuasi tukevia dokumentteja.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä