Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikaiset tehtävät (10) Kajaanin varhaiskasvatukseen

Haemme kymmentä (10) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaisiin tehtäviin seuraaviin Kajaanin kunnallisiin päiväkoteihin: Päiväkoti Männyntaimi yksi (1) tehtävä - Maasta se pienikin ponnistaa - Männyntaimesta vahvat juuret elämään Purolan päiväkoti yksi (1) tehtävä - Pieni päiväkoti suurella sydämellä Seminaarin päiväkoti kaksi (2) tehtävää - Ison talon pienet ihmeet - sydämellä kasvatettu Lohtajan päiväkoti neljä (4) tehtävää - Leikin ja vahvuuksien kautta tulevaisuuteen Lohtajan päiväkodissa Otanmäen päiväkoti kaksi (2) tehtävää - Laadusta varhaiskasvatusta lähellä luontoa. Pienessä päiväkodissa, suurella sydämellä Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana työskentelet päiväkodissa lapsiryhmässä osana kasvattajatiimiä ja toteutat varhaiskasvatussuunnitelman/esiopetussuunnitelman mukaista toimintaa mahdollistaen lapsikohtaisen tuen toteutumisen päivittäisessä varhaiskasvatustoiminnassa. Vastaat omalta osaltasi sensitiivisen hoidon ja kasvatuksen toteuttamisesta sekä lapsen ikä- ja kehitystasoisen kasvun, kehityksen ja oppimisen edistämisestä. Huolehdit tehtävää hoitaessasi osaltasi lapsikohtaisen tuen toteuttamisesta sekä moniammatilliseen yhteistyöhön osallistumisesta. Osallistut toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien, sosionomien, varhaiskasvatuksen erityisopettajan sekä muun varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Edistät työssäsi lapsen edun mukaista toimintaa vahvistaen lasten yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, turvallisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tehtäviin voi sisältyä lapsikohtaisen lääkehoidon toteuttamista ja tämä edellyttää voimassa olevaa lääkelupaa erityisesti Seminaarin ja Männyntaimen päiväkodeissa. Tehtävät ovat määräaikaisia ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palkkaus määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan lähtöpalkka on 2 492,21€/kk + mahdolliset lisät. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018, 28 § mukainen lastenhoitajan kelpoisuus. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkistetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Eduksi luetaan kokemus tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä sekä varhaiskasvatuksen lääkehoidon toteuttamisesta. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös muut hakijat. KAJAANIN VARHAISKASVATUS Kajaanissa varhaiskasvatuksen turvallisemman tilan periaatteet ohjaavat työtämme sekä lapsiryhmissä että työyhteisössä. Kohtaamme lapset, huoltajat ja kollegat arvostavasti, huomaamme hyvän ja sanomme hyvän ääneen. Käymme avointa, arvostavaa ja ammatillista keskustelua ja eri näkökulmia kuunnellaan aidosti. Annamme kaikille mahdollisuuden vaikuttaa ja muistamme oman vastuumme osallistua. Varhaiskasvatus ja esiopetus järjestetään laadukkaasti monipuolisissa oppimis- ja työympäristöissä lasten ja perheiden tarpeet huomioiden. Varhaiskasvatusta johtaa varhaiskasvatuksen tulosalueen johtaja ja kokonaisuuteen kuuluu 18 kunnallista päiväkotia sekä 7 yksityistä päiväkotia ja 14 yksityistä perhepäivähoitajaa. Pedagoginen kehittäminen ja laatutyö sekä lasten ja henkilöstön osallisuuden ja yhdenvertaisuuden varmistaminen ovat meille tärkeitä. Sinulle työntekijänä tämä tarkoittaa selkeää arvopohjaa, tukea ammatilliseen kasvuun sekä mahdollisuutta vaikuttaa oman yksikkösi toimintakulttuuriin. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 30.4.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemuksen voit täyttää sähköisesti Kuntarekryn sivulla tai toimittamalla postitse osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Haastattelut toteutetaan ajalla 5.-6.5.2026. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta. Valittujen on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä erikseen pyydettäessä todistus huumausainetestistä. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. KAJAANI aikaa elämälle ja työlle Kajaanissa yhdistyvät monipuolinen elinkeinoelämä, kansainvälisen tason osaaminen ja turvallinen, yhteisöllinen ympäristö. Reilun 36 000 asukkaan maakuntakeskus tarjoaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välille: lyhyet etäisyydet, luonnon läheisyys ja kattavat palvelut tekevät arjesta sujuvaa. Kun aikaa ei kulu ruuhkiin, sitä jää enemmän perheelle ja muille tärkeille asioille. Tutustu tarkemmin elämään ja mahdollisuuksiin Kajaanissa: www.kajaani.fi/267 Muutto Kajaaniin edessä tai harkinnassa? Tarjoamme tukea työnhakuun ja kotiutumiseen uudessa kotikaupungissa myös puolisolle. Lisätietoa osoitteessa: https://kajaani.fi/muuttajalle/