Keikkatyöntekijä, Halpa-Halli, Kalajoki

Haluatko monipuolisen keikkatyön kaupan alalla?

Etsimme asiakkaallemme Kalajoen Halpa-Halliin 2–3 reipasta ja asiakaspalveluhenkistä keikkatyöntekijää.

Työ sopii sinulle, joka nautit vaihtelevista työpäivistä ja haluat tehdä töitä joustavasti tarpeen mukaan. Perehdytysvuorot alkavat viikolla 36, joten toivomme hakijoilta valmiutta aloittaa tuolloin.

Kaupan puolella työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• asiakaspalvelu
• kassatyöskentely
• kuormien purku
• tuotteiden hyllytys
• muut myymälän päivittäiset työtehtävät.

Mikäli sinulla on kokemusta tai osaamista sali- tai keittiötyöskentelystä, sinulle voidaan tarjota tarvittaessa työvuoroja myös Halpa-Hallin ravintolan puolella.

✅Toivomme sinulta

• iloista ja palveluhenkistä asennetta
• oma-aloitteisuutta ja reipasta työotetta
• valmiutta työskennellä joustavasti erilaisissa työvuoroissa

Aikaisempi kokemus kaupan alalta tai ravintolatyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä – tärkeintä on motivaatio oppia.

🎁Tarjoamme

• palkan kaupan alan TES:n/ osaamisesi mukaan
• monipuolisen ja vaihtelevan keikkatyön
• kattavan perehdytyksen tehtävään
• mahdollisuuden työskennellä sekä kaupan että ravintolan tehtävissä osaamisesi mukaan
• mukavan työyhteisön ja luotettavan työnantajan tuen.

Oletko etsimämme Osaaja? Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti – mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään.

Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!

Lisätiedot: Salmela Irene 050 376 4002 irene.salmela@eezy.fi

Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.