Lähihoitajan sijaisuus ikäihmisten asumispalveluihin Janakkalan Tapailakotiin

Haluatko tehdä merkityksellistä hoitotyötä ikäihmisten parissa? Tervetuloa osaksi huolehtivaa ja osaavaa tiimiämme Tapailakodin asumispalveluyksikköön! Etsimme palveluverkkouudistuksen takia 3 lähihoitajaa määräaikaiseen työtehtävään 11.5.25 alkaen ( tai sopimuksen mukaan). Työsuhde kestää 4.10.2026 saakka. Myös sairaanhoitajaopiskelijat ja toisen vuoden lähihoitajaopiskelijat huomioidaan haussa. Tapailakodin asumispalveluyksikkö on 44-paikkainen ikäihmisten lyhytaikaista asumispalvelua tarjoava yksikkö Turengissa, Janakkalan kunnassa. Palveluverkkouudistuksen myötä paikkamäärämme nousee tilapäisesti 52-paikkaan. Yksikössämme hoidetaan muun muassa omaishoidettavia ikääntyneitä asiakkaita lyhytaikaisen hoidon säännöllisillä jaksoilla, sekä sairaalasta jatkohoitoon tulevia ikääntyneitä asiakkaita. Yksikkömme on jakautunut neljään kotialueeseen, joissa hoitajamme työskentelevät. Lähihoitajana vastaat ikäihmisten päivittäisestä hoidosta ja hyvinvoinnista yksikössämme. Työpäiväsi koostuu monipuolisista tehtävistä, kuten perushoidosta, lääkehoidosta, hoitotoimenpiteistä sekä monialaisesta yhteistyöstä. Saat mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi niin arjessa, kuin erilaisten monipuolisten koulutusmahdollisuuksien avulla. Tiimissämme on osaava joukko lähihoitajia, sairaanhoitajia, kaksi fysioterapeuttia, sekä tiimikoordinaattori. Työ on 3-vuorotyötä. Sinulta toivomme hyviä tiimityötaitoja, kehittämismyönteisyyttä, kiinnostusta asiakkaiden kotona pärjäämistä edistävään kuntouttamiseen ja arvioimiseen, sekä taitoa toimia osana moniammatillista tiimiä. Tehtävän kelpoisuusehtona sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistumisen edellytyksenä on voimassa oleva lääkehoitokoulutus, jonka voit tarvittaessa päivittää meillä työsuhteen alussa. Jos kiinnostuit, jätäthän hakemuksesi pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointikeskustelut aloitamme jo hakuaikana. Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.