Kotitalouden päätoiminen tuntiopettaja

Etsimme Saimaanharjun yläkoululle määräaikaista kotitalouden päätoimista tuntiopettajaa lukuvuodeksi 2026-2027.

Saimaanharjun koulu on 140 oppilaan 7.-9. luokkien pieni yläkoulu, jossa toimii yleisopetuksen opetusryhmien lisäksi erityisluokka. Opetettavana on sekä 7. luokkien pakolliset kotitalouden opinnot että 8. ja 9. luokkien valinnaiskursseja.

Edellytämme hakijalta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä halua ja kykyä tehdä yhteistyötä. Hakijan eduksi katsotaan vahva pedagoginen osaaminen opetettavassa oppiaineessa.

Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen palvelussuhde voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan, ja palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen hyväksytty rikosrekisteriote.

Kerro meille itsestäsi ja siitä, miksi meidän tulisi valita juuri sinut osaksi positiivista ja ammattitaitoista työyhteisöämme. Jätäthän hakemuksen Kuntarekryn kautta viimeistään 10.6.2026.

Tervetuloa Taipalsaarelle luomaan parasta kouluelämää!

Vireä Saimaan saaristokunta Taipalsaari sijaitsee Etelä-Karjalan maakuntakeskuksen ja Suomen ilmastopääkaupungin, Lappeenrannan, naapurissa. Taipalsaari on nuorekas kasvukunta hyvien liikenneyhteyksien varrella Saimaan upeissa luontomaisemissa. Noin puolet Taipalsaaren pinta-alasta on sinistä Saimaata toisen puolen muodostuessa noin 700 saaresta. Rantaviivaa kunnalla on peräti 1 008 kilometriä.

Työnantajana Taipalsaaren kunta on osaamista ja työhyvinvointia arvostava ja edistävä, vastuullinen sekä työntekijäystävällinen. Teemme henkilöstötyötä pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti sekä tuloksia seuraten ja niihin reagoiden. Panostamme vahvasti henkilöstön hyvinvointiin sekä tuemme työntekijöiden halua kehittää omaa osaamistaan, työtään ja hyvinvointiaan. Tarjoamme työntekijöille mielenkiintoisia ja monipuolisia tehtäviä kehittämismyönteisessä työyhteisössä.

Henkilöstön käytössä on kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaedut kuten Epassi, maksuton kuntosali sekä mahdollisuus työsuhdepyörään. Olemme savuton ja perhemyönteinen työyhteisö ja meille on myönnetty Suomen aktiivisin työpaikka -sertifikaatti. Lisäksi henkilöstöllämme on käytössä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Pyrimme siihen, että jokainen saisi tehdä työtään innostuneesti omilla vahvuuksillaan ja kokisi työnsä merkitykselliseksi. Tervetuloa mukaan mahtavaan joukkoomme!