Perusopetuksen virka-apulaisrehtori, Valkeavuoren koulu

Lukuvuonna 2026-2027 Valkeavuoren yhtenäiskoulussa on noin 850 oppilasta. Yhteistyökumppaneitamme ovat varhaiskasvatus, lukio, perhepalvelut ja kansalaisopisto. Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta.

🎁Tarjoamme sinulle

• myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
• laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön,
• mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä
• uudet, viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet
• hyvän perehdytyksen,
• laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja
• työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. maksuton kuntosali ja uimahalli

Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.

Tehtäväkohtainen palkka 5752,32 €, määräytyy OVTES:n mukaan.

Haemme määräaikaiseen tehtävään toista virka-apulaisrehtoria työtiimiin, jonka muodostavat rehtori ja kaksi virka-apulaisrehtoria. Koulun rehtoritiimin jäsenet toimivat esihenkilöinä ja johtavat koulua jaetun johtajuuden periaatteiden mukaisesti tiiviissä yhteistyössä. Sijaisjärjestelyt ovat osa tehtävänkuvaasi. Lisäksi koulunkäynninohjaajien esihenkilötyö sekä iltapäivätoiminnan koordinointi ovat osa työtäsi. Sujuva yhteisjohtaminen edellyttää valittavalta kykyä johtaa omien vastuualueidensa prosesseja itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti käyden aktiivista vuoropuhelua oppilaiden, huoltajien, koulun johtoryhmän, henkilöstön ja yhteisöllisen opiskeluhuoltoryhmän toimijoiden kanssa.

Tunnet luokan- ja aineopetusjärjestelmän ja hallitset Primus/Kurre- ohjelmiston käytön. Osallistut rehtoritiiminä opetusryhmien muodostamiseen, työjärjestysten suunnitteluun ja laadintaan, sovitun työnkuvan mukaisesti. Olet valmis sitoutumaan koulun toimintakulttuurin ja pedagogisten prosessien kehittämiseen sekä johtamiseen uusissa oppimisympäristöissä. Sinulla on osaamista tuen prosesseista oppijoiden iän ja tuen tarpeiden vaihdellessa. Kohtaat lapset ja nuoret heitä arvostaen ja innostat myönteisen käyttäytymisen tuen vahvistamiseen yhteisössämme.

Tuot kokemuksesi tiimityöstä, positiivisen asenteesi, erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaitosi sekä organisointi- ja paineensietokykysi vahvistamaan koko työyhteisöä. Johtamisotteesi on nykyaikainen ja tulevaan katsova. Ymmärrät yhdessä tekemisen merkityksen ja kykenet työssäsi edistämään niin henkilökunnan välistä yhteistyötä kuin työntekijöiden hyvinvointia.

Työtaustasi perusteella haluat edelleen kehittyä esihenkilötyössä. Edellytämme vähintään kahden vuoden työkokemusta rehtorina ja/tai apulaisrehtorina toimimisesta perusopetuksessa.

Perusopetuksen rehtorin/apulaisrehtorin viran kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (1998/986/2§). Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Tule parhaaseen joukkoomme.

Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä.

Kaarinassa ei vain tehdä työtä meillä rakennetaan yhdessä parasta arkea. Toimintamme ytimessä on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Henkilöstömme viihtyy meillä ja myös osoittaa sen: 86 % meistä suosittelisi Kaarinaa työnantajana. Meillä arvostetaan ihmisiä, ei pelkkiä titteleitä.

Kaarina on lähes 37 000 asukkaan aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Varsinais-Suomessa. Parhaaseen joukkoomme kuuluu noin 1200 työntekijää eri aloilta. Työantajalupauksemme on olla paras paikka työskennellä.