Kiviasentajia kesäkaudelle 2026

Etsimme asiakkaallemme kiveäjiä kesäkaudelle 2026 Oulun alueelle. Työt sijoittuvat pääasiassa Ouluun ja lähikuntiin ja tarjoavat mahdollisuuden työskennellä ulkotyössä vaihtelevissa kohteissa kesäkauden ajan. Mitä työ pitää sisällään Kiveäjän työtehtäviin kuuluvat muun muassa: - kivenladonta - reunakivien asennus - erilaisten piha- ja pihakiveysten laatoitustyöt - maantasoitus ja pohjatöiden tekeminen Työ on fyysistä ulkotyötä, ja työpäivät vietetään vaihtelevissa keliolosuhteissa kesäkauden aikana. Työtä tehdään pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin klo 7.0015.30. Mitä odotamme hakijalta Toivomme hakijalta: - jonkin verran kokemusta kivetys- tai maanrakennustöistä - hyvää fyysistä kuntoa - reipasta ja oma-aloitteista työotetta - valmiutta työskennellä ulkotyössä vaihtelevissa sääolosuhteissa Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi, sillä työmaat sijaitsevat Oulun alueella ja lähikunnissa. Mitä tarjoamme Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä kesäkauden ajan monipuolisissa kiveys- ja maanrakennustöissä ammattitaitoisen työporukan kanssa. Palkkaus määräytyyn projektin mukaan Infra-, tai puutarha-alan työehtosopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Hr- konsultti Kasper Ollikainen numerosta 040 307 5503 Kiinnostuitko? Näin haet Klikkaa hakulinkkiä ja kirjaudu Eezy Osaajat -palveluun tai rekisteröidy uutena käyttäjänä. Täytä hakemus haettavaan tehtävään ja lisää CV:si järjestelmä poimii työkokemuksesi automaattisesti profiilille. Voit myös kirjoittaa lyhyen esittelyn itsestäsi (tilanne, koulutus, toiveet, millainen tekijä olet). Profiilin täyttämiseen kannattaa käyttää muutama minuutti, sillä samalla profiililla voit jatkossa hakea kaikkiin Eezyn tarjoamiin työpaikkoihin. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.