Kalustesuunnittelija

Arvostatko suomalaista muotoilua, erikoiskalusteita ja puusepäntyötä? Asiakkaamme valmistaa suomalaisia erikoiskalusteita, design-keittiöitä ja kiintokalusteita Riihimäellä sekä Juvalla.

Haemme nyt asiakkaallemme Rare Worksille Juvalle KALUSTESUUNNITTELIJAA työskentelemään Primo-brändin laadukkaiden kalusteiden suunnittelutyön parissa. Odotamme sinulta aiempaa työkokemusta kalustesuunnitteluohjelmien käytöstä (keittiö- tai muu kalustesuunnittelu), mitoitusosaamista ja tietoa erilaisten materiaalien ominaisuuksista. Sinulla on myös hyvä visuaalinen hahmotuskyky, tarkkuutta ja huolellisuutta. Koulutustaustaltasi voit olla muotoilija tai jonkun muun tehtävään soveltuvan tutkinnon suorittanut, mutta koulutusta tärkeämpänä pidämme aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä, sujuvia tietoteknisiä taitoja (myös Excel) sekä halua jatkuvaan oppimiseen ja yhteistyöhön tiimimme muiden ammattilaisten kanssa. Työsuhde solmitaan ensin Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa ja osaavalle tekijälle voi avautua myöhemmin mahdollisuus myös vakinaistumiseen. Noudatamme tehtävässä Puusepänteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimusta.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten voit helposti jättää hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Täytä hakulomakkeen tiedot ja liitä mukaan ansioluettelosi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessäEezy Henkilöstöpalvelut Mikkeli: Satu Liukkonen puh. 040 758 0887

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.