Aluevastaava, Kotona asumista tukevat palvelut, Espoo

Työaika

Yleistyöaika

Haluatko johtaa toimintaa, jolla varmistamme asiakkaidemme itsenäisen ja turvallisen asumisen omassa kodissa mahdollisimman pitkään?

Etsimme kokenutta esihenkilöä vastaamaan turva-auttamispalvelun yksikön käynnistämisestä sekä päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta. Pääset tehtävässäsi rakentamaan täysin uutta toimintaa yhdessä hyvinvointialueen muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässäsi varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta ja viiveetöntä apua 24/7.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat turva-auttajien ja turvahälytyskeskuspäivystäjien lähiesihenkilötyö ja tähän liittyvät tehtävät, kuten työvuorosuunnittelu ja osaamisen kehittäminen. Huolehdit asiakastyytyväisyydestä ja siitä, että palveluprosessit toimivat ja täyttävät asetetut laatu- ja turvallisuusstandardit. Vastuullesi kuuluu turva-auttamispalvelun jatkuva kehittäminen sekä tiivis yhteistyö eri yhteistyökumppanien, kuten kotihoidon ja pelastusviranomaisten kanssa.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, kotona asumista tukevat palvelut, Espoo

Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen. Aloitamme haastattelut mahdollisesti hakuajan aikana.

Kelpoisuusvaatimukset: Tehtävä edellyttää soveltuvaa koulutusta, alan tuntemusta ja riittävää johtamistaitoa. Sairaanhoitaja (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto (1301/2014) 46 a § (292/2016) mukainen pätevyys.

Odotamme sinulta sitoutumista uuden palvelun tavoitteisiin ja kehittämiseen sekä halua kehittyä esihenkilötyössä. Odotamme sinulta lisäksi kokemusta sotepalveluiden päivystysluonteisesta toiminnasta tai turva-auttamispalvelun kokonaisuudesta. Hallitset isoja kokonaisuuksia ja osaat tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Olet sujuva viestijä ja säilytät rauhallisuutesi myös kiireen keskellä. Kohtaat ihmiset empaattisesti, mutta jämäkästi. Tiimisi hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat prioriteettilistasi kärjessä.

Edellytämme sinulta kotihoidon tehtäväkentän tuntemusta sekä näyttöä tuloksekkaasta johtamisesta.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, valmentavaa johtamisotetta sekä ruotsin kielen taitoa. Eduksi katsomme kokemuksen moniammatillisen yksikön johtamisesta sekä hätäkeskustoiminnan tuntemuksen.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.