Lattia-asentaja
Henkilöstöliiga Uusimaa Oy · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 20.05.2026
- Päättyy
- 05.06.2026
- Osoite
- Helsinki
Kuvaus
Asiakkaamme on pitkän historian omaava lattia-alan asennusyritys, joka tekee matto-, pinnoitus- ja laattatöitä sekä erilaisia lattiapinnoituksia pääkaupunkiseudulla rakennusliikkeille.
Nyt haemme lattia-asentajaa saneeraus- ja uudiskohteisiin.
Tehtävänkuva
- Saneeraus- ja uudiskohteissa mattojen, parkettien ja muiden materiaalien pohjatyöt ja asennukset.
- Työtä tehdään arkisin maanantaista perjantaihin
Odotamme
- Aiempaa kokemusta lattia-asennuksista.
- Huolellisuutta ja hyvää kommunikaatiokykyä työparin kanssa, työskentelykieli on suomi.
- Aikaisempaa kokemusta sisärakentamisesta.
- Omaa autoa ja B-ajokorttia työkohteisiin kulkemiseksi
- Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
Tarjoamme
- Hyvät työolosuhteet
- Tässä työssä on mahdollisuus myös pidempään työsuhteeseen.
- Aidosti hyvän palkkamallin, joka perustuu osittain etukäteen sovittuihin suoritteisiin sekä tuntipalkkaan.
Työ alkaa heti tai sopimuksen mukaan.
Kiinnostuitko?
Hienoa! Täytä hakemuslomake ja liitä CV mahdollisimman pian järjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja valintapäätös tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Huomioithan, että ainoastaan sähköisen hakujärjestelmämme kautta saapuneet hakemukset käsitellään. Emme käsittele sähköpostitse tai muun kanavan kautta toimitettuja työhakemuksia.
Henkilöstöliiga:
Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä