Valmiuspäällikkö, Turvallisuus ja varautuminen

Tule tekemään merkityksellistä työtä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle!

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimessa vahvistamme toimialan valmiutta ja varautumista. Haemme valmiuspäällikköä perhevapaan sijaisuuteen 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus päästä työskentelemään Suomen suurimmalle työnantajalle, joka vastaa myös maan laajimmista sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluista. Tarjoamme paikan dynaamisessa ja asiantuntevassa organisaatiossa.

Valmiuspäällikö työskentelee hallinnollisesti turvallisuus ja varautuminen -yksikössä, jota johtaa toimialan turvallisuuspäällikkö. Tämä tehtävä toimii tiiviisti terveys- ja päihdepalvelujen palvelukokonaisuuden kanssa, jonka valmiutta ja varautumista kehitetään.

Valmiuspäällikkönä tehtäväalueeseesi kuuluu oman nimikkopalvelukokonaisuuden sisäisen varautumisen, valmiussuunnittelun, jatkuvuudenhallinnan ja riskienhallinnan ohjaus ja koordinointi sekä harjoitusten ja harjoittelun ohjaus ja yhteensovittaminen. Lisäksi tehtävääsi kuuluu valmiuteen ja varautumiseen liittyvän tilannekuvaprosessin kehittäminen ja ohjaus. Ohjaat myös väestönsuojelusuunnittelun koordinointia. Valmiuspäällikkönä toimit palvelukokonaisuuden johtajan tukena.

Tehtävässä menestyäksesi tarvitset erinomaisia yhteistyö-, neuvottelu- ja esiintymistaitoja sekä työn ja opintojen kautta hankittua syvällistä varautumisosaamista. Olet itseohjautuva ja aloitteellinen ja sinulla on ratkaisukeskeinen työote sekä kiinnostus sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan varautumista sekä riskienhallintaa kohtaan. Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito ovat eduksi. Arvostamme myös kokonaisturvallisuuden verkostojen tuntemusta.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä korkean tason varautumistyötä uudessa sosiaali- ja terveysministeriön johtamassa sosiaali- ja terveystoimen varautumisrakenteessa yhdessä muiden hyvinvointialueiden, yhteistyöalueiden sekä Helsingin kaupungin kanssa.

Tarjoamme monipuoliset ja innostavat työtehtävät sekä Helsingin kaupungin hyvät henkilöstöedut, kuten työmatkaedut, alennukset liikuntapalveluista, henkilöstökassan ja työterveyshuollon sekä luotettavan ja vastuullisen työnantajan tuen. Lupaamme työllesi kannustavan esihenkilön ja toimialan ylimmän johdon tuen.

Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissä on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Toisella linjalla, meillä on liukuva työaika ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Tehtävässä edellytetään työterveyshuollon lausuntoa edellytyksistä hoitaa tehtävää ml. päihdeohjelman mukainen päihdetestaus sekä suostumus henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen.

Ennen palvelussuhteen alkamista sinun tulee antaa suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Turvallisuusselvityksistä lisätietoa suojelupoliisin sivuilta, https://supo.fi/turvallisuusselvitykset

Jos tunnistit itsesi tehtävänkuvauksesta, haethan paikkaa sähköisen järjestelmän kautta. Liitä hakemukseesi myös CV.

Kelpoisuusehto on ylempi korkeakoulututkinto, hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.