Sales Manager

Sales Manager - rakenna kestävää kasvua kanssamme Etelä-Suomessa!

Haluatko tehdä myyntityötä, jossa ihmiset, luottamus ja tunnetun talon kilpailukykyinen palvelu on aidosti keskiössä? Me Lindströmillä välitämme – ihmisistä, arjesta ja tulevaisuudesta. Kunnianhimoisen kasvutavoitteemme saavuttamiseksi etsimme nyt Sales Manageria vahvistamaan Etelä-Suomen tiimiämme. Tässä roolissa pääset tekemään merkityksellistä B2Bmyyntiä osana yritystä, jossa välittämisen kulttuuri näkyy arjen teoissa, ei vain sanoissa.

Mistä tässä roolissa on kyse? Sales Managerina toimit asiantuntijamyyjänä B2Bympäristössä ja vastaat omasta myyntityöstäsi rakentamalla asiakkaille heidän tarpeisiinsa sopivia palvelukokonaisuuksia ja viet myyntiprosessin määrätietoisestija tavoitteellisestimaaliin.

Myyntialueesi sijaitsee pääosin Kanta-Hämeen ja Uusimaan alueella, toimistomme Hämeenlinnassa. Vastaat kokonaisvaltaisesti omasta alueestasi ja tuloksistasi, mutta et tee työtä yksin – tukenasi on osaava 10 hengen tiimi sekä innostava esihenkilö, jonka tärkein tehtävä on mahdollistaa sinun onnistumisesi työssäsi.

Arjessa tehtäväsi sisältävät:

• myyntiprosessin viemisen läpi alusta loppuun – prospektoinnista neuvotteluihin sekä tarjousten ja sopimusten solmimiseen
• uusien asiakkuuksien hankinnan ja myynnin kasvattamisen
• asiakkaiden liiketoiminnan ymmärtämisen ja arvoa tuottavien ratkaisujen rakentamisen
• erinomaisen asiakaskokemuksen ja kestävän kasvun edistämisen myyntistrategiamme mukaisesti

Myytävien palveluiden kokonaisuus muotoutuu osaamisesi, kiinnostuksesi ja liiketoiminnan ajankohtaisten tarpeiden mukaan. Lindströmin palveluita ovat esimerkiksi työvaate-, matto-, WC-tila sekä teollisuuspyyhepalvelut.

Millainen tekijä menestyy meillä? Viihdyt myynnillisissä kohtaamisissa ja nautit uusien kontaktien luomisesta. Olet luonteeltasi aktiivinen ja viet asiat loppuun asti – kuitenkaan unohtamatta yhteistyötä ja pitkäjänteisten suhteiden rakentamista.

Tässä roolissa edellytämme:

• itsenäinen ja aloitteellinen työote sekä tuloksellinen, mutta vastuullinen myyntiajattelu
• kyky ymmärtää asiakkaan arkea ja liiketoimintaa
• positiivinen, yhteistyöhakuinen ja yhdessä voittamisen asenne

Lisäksi odotamme:

• tehtävään soveltuvaa koulutusta
• sujuvaa suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa
• vahvaa kokemusta B2Bratkaisumyynnistä
• Bajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön

Mitä tarjoamme sinulle? Meillä Lindströmillä myyntiä tehdään tavoitteellisesti, vastuullisesti ja toisia tukien. Haluamme, että jokainen voi onnistua ja kehittyä omassa työssään.

🎁Tarjoamme sinulle

• todistetusti toimivat palvelut ja myyntikonseptit
• mahdollisuuden keskittyä olennaiseen ja näyttää osaamisesi myynnin tekijänä
• kymmenen hengen ammattitaitoisen ja lämminhenkisen tiimin tuen
• innostavan esihenkilön, joka sparraa, luottaa ja auttaa sinua onnistumaan
• aidot mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä B2Bmyynnin ammattilaisena
• kiinteän kuukausipalkan ja myynteihin perustuvan provisio-osan
• kattavat henkilöstöedut, kuten laajan työterveyshuollon ja hyvinvointiedut ePassin kautta

Olemme yksi kiertotalousliiketoiminnan edelläkävijöistä ja autamme asiakkaitamme toimimaan kestävämmällä tavalla – joka päivä, ihmisiä ja planeettaa kunnioittaen.Lämpimästi tervetuloa Lindströmille – tekemään työtä, jolla on merkitystä.

Kiinnostuitko? Jos jokin jäi mietityttämään, Head of Sales Aleksi Korkea-aho kertoo mielellään lisää puhelimitse numerossa 0504053689 tai sähköpostitse aleksi.korkea-aho@lindstromgroup.com. Hänet tavoitat parhaiten perjantaina 29.5. klo 9–11 tai torstaina 4.6. klo 13–15.

Jätä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta viimeistään 7.6.2026. Käymme hakemuksia läpi ja kutsumme hakijoita haastatteluihin joustavasti jo hakuprosessin aikana. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna, jotta osallistuminen on sinulle mahdollisimman vaivatonta. Lähetämme videohaastattelukutsuja jo hakuaikana sopivien hakijoiden löydyttyä. Videokierroksen jälkeen eteenpäin jatkavat kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun päiville 16.-18.6. tai 22.-23.6. ja ennen tapaamista toteutetaan soveltuvuusarvioinnit. Toivomme uuden henkilön aloitusta tehtävässä mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan elo-syyskuun aikana.