Äidinkielen ja kirjallisuuden lehtori

Tule tekemään elämisen taidetta Tuusulan kunnan opetukseen!

Tuusulassa perusopetuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin, toimiviin rakenteisiin ja sopivan kokoisen kunnan ketterään ja välittömään tunnelmaan. Me teemme töitä suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisesti rohkeudella – tulethan mukaan!

Mitä odotamme sinulta?

Haemme opetuspalveluihin äidinkielen ja kirjallisuuden lehtoria määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027 Jokelan yläasteelle.

Haemme joukkoomme innokasta sekä yhteistyökykyistä opettajaa. Jokelan yläasteella on noin 330 oppilasta ja Jokelan yläasteen kanssa samassa rakennuksessa toimii Tuusulan lukion Jokelan toimipiste.

Tehtävä edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisten ihmisten kanssa. Tehtävään voidaan sisällyttää suomi toisena kielenä opetusta lukiossa.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

Miksi opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle?

Meille opetuksessa tekemisen taidetta on se, ettei alati muuttuvasta opettajan arjesta tarvitse selviytyä yksin tai liian vähin resurssein. Meillä sinulle jää tilaa kohdata oppilaat, tehdä pedagogisia valintoja harkiten ja kehittää työtä yhteisvoimin työkavereidesi kanssa.

Osana Tuusulan opettajien yhteisöä saat:

Resurssit, jotka näkyvät arjessa

Meillä opetuksen resursointi on kunnossa. Tämä näkyy esimerkiksi erityisopetuksessa, jossa meillä on aina yksi laaja-alainen erityisopettaja sataa oppilasta kohden. Jakotunnit, materiaalihankinnat ja joustavat ratkaisut tukevat opetuksen toteuttamista eri kouluissa aina paikalliset tarpeet huomioiden.

Moniammatillisen tuen opettajan työhön

Et jää työssäsi yksin. Arjessa tukenasi ovat rehtorin ja apulaisrehtorin lisäksi erityisopettajat, koulunkäynninohjaajat, oppilashuollon palvelut sekä tiivis yhteistyö nuorisotyön ja muiden verkostojen kanssa. Yhteisopettajuus on Tuusulassa tietoinen tapa tehdä opetusta. Se tarjoaa monia mahdollisuuksia yhteistyöhön ja vastuiden jakamiseen.

Mahdollisuuden kehittyä ja oppia

Tuusulassa suhtaudutaan oppimiseen ja kehittämiseen myönteisesti. Meillä kehittyminen tarkoittaa oman opettajuuden syventämistä ja opetuksen kehittämistä pitkäjänteisesti – ei jatkuvaa muutosta tai urapolkujen perässä juoksemista. Ennen kaikkea uskomme, että arjen oppimista tapahtuu yhdessä tekemällä. Ideoita kuunnellaan ja ne saadaan usein nopeasti käytäntöön.

Sopivan kokoisen kunnan ketterän ja välittömän tunnelman

Tuusula on sopivan kokoinen kunta: ketterä ja helposti lähestyttävä, mutta aivan pääkaupunkiseudun tuntumassa. Koulut ovat usein omien alueidensa ja kyläyhteisöjensä keskiöitä – paikkoja, joilla on merkitystä oppilaille, perheille ja koko yhteisölle. Myös koulujen johto ja rehtorit ovat läsnä ja mukana elämässä arkea ilman raskasta byrokratiaa ja välikäsiä.

Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) sekä Tuusulan kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

Tehtäväkohtainen palkka on 3 365,38 eur/kk (sis. peruspalkka + tuusulalisä). Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Kati Häyhä, p. 040 314 4067 tai kati.hayha@tuusula.fi

Tule tekemään elämisen taidetta! Hae paikkaa 30.6.2026 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi.

Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta https://laura.fi/tyonhakijan-ukk/ Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.