Verkkokauppakerääjä ja hyllyttäjä päivittäistavarakauppaan

Verkkokauppakeräilijöitä sekä hyllyttäjiä päivittäistavarakauppaan Kotkassa

Etsimme verkkokauppakeräilijöitä sekä hyllyttäjiä vahvistamaan energistä tiimiämme!

Päivittäistavarakaupan hyllyttäjä / verkkokauppakeräilijöitä hyllytystiimiin

Etsimme teollisten hyllyttäjiä sekä verkkokauppakeräilijöitä keikkatyöhön osaksi K-Citymarketin hyllytystiimiä.

Haemme erityisesti sinua, jolla on jo aiempaa kokemusta hyllytyksestä, mielellään K-kauppaympäristöstä.

Työ sopii sinulle, joka haluat tehdä keikkatyötä ja viihdyt fyysisessä, käytännönläheisessä työssä kaupan parissa.

Työvuorot sijoittuvat maanantain ja lauantain välille. Vuoroja on viikon aikana 1-5 ja työpäivät alkavat aina klo 6.00 ja päättyvät kuormamäärän mukaan aamupäivän aikana.

Mitä työ sisältää? Teollisen hyllyttäjän työssä vastaat tuotteiden hyllyttämisestä sekä esillepanosta. Verkkokauppakeräilyssä keräillään asiakkaiden tekemät tilaukset ripeästi, mutta ehdottoman huolellisesti.

Mitä odotamme sinulta? Oma-aloitteista työotetta Täsmällisyyttä ja luotettavuutta Ripeyttä Joustavuutta työaikojen suhteen Valmiutta tehdä keikkatyötä Aiempaa kokemusta hyllytyksestä Asiakaspalvelutaitoja

Mitä tarjoamme? Aamuvuoroihin painottuvan keikkatyön Tarvittaessa lisävuoroja Tiiminvetäjän tuen Eezyltä oman yhteyshenkilön

Kiinnostuitko? Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme valitettavasti voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.