Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettaja

Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksessa on haettavana varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettajan työsuhde ajalle 1.9.2026 - 31.12.2026. Tehtävä kohdentuu Kanervan päiväkodin, Sateenkaaren päiväkodin ja Mussalon koulun esiopetuksen johtajan johtajuuskokonaisuuteen, jossa tulet työskentelemään johtotiimissä, jonka muodostavat 1.9.2026 päiväkodin johtaja, kaksi apulaisjohtaja-opettajaa ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja.

Haemme varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettajaa, jolla on rohkeutta heittäytyä, kokeilla uutta sekä kehittää omaa työtään ja työyhteisön toimintaa yhdessä johtotiimin kanssa. Työsi kohdentuu vahvasti päiväkotien ja esiopetuksen pedagogiikan vahvistamiseen. Meillä tulet työskentelemään osaavassa, innovatiivisessa ja ammatillista kehittymistä tukevassa työyhteisössä. Oletko etsimämme ammattilainen, jonka työssä näkyvät sitoutuneisuus, sensitiivinen vuorovaikutus, myönteinen ajattelu ja halu kantaa vastuuta yksiköiden pedagogisesta arjesta yhdessä päiväkodin johtajan ja johtotiimin kanssa?

Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettajan tehtävän hoitaminen edellyttää vahvaa kiinnostusta palvelukokonaisuudesta sekä kehittävää työotetta pedagogiseen johtamiseen. Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettaja toimii päiväkodin johtajan pedagogisena työparina toimintayksiköiden tavoitteellisen toiminnan johtamisessa, kehittämisessä ja arvioinnissa sekä osallistuu henkilöstön pedagogiseen ohjaamiseen ja tukemiseen. Hän osallistuu myös asiakkaiden neuvontaan ja palveluohjaukseen ja toimii varhaiskasvatuksen opettajien suunniteltujen ves-vapaiden ja vuosilomien sijaisena. Hänellä ei ole vastuuta omasta lapsiryhmästä.

Tehtävä edellyttää vahvaa osaamista ja kokemusta pedagogiikan johtamisesta, hyviä yhteistyötaitoja, halua toimia monialaisissa yhteistyöverkostoissa sekä taitoa organisoida ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettaja vahvistaa ja varmistaa laadukkaan varhaiskasvatuspalvelun toteutumista ja pedagogisen arjen kestävyyttä.

Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja-opettajalta odotamme innostavaa ja kannustavaa työotetta, itseohjautuvuutta sekä valmiutta kehittää omaa ammattitaitoaan. Hyvä digiosaaminen ja kokemus apulaisjohtajana toimimisesta katsotaan hakijalle eduksi.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset varhaiskasvatuslain (540/2018, 26 §) tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaan. Opinto- ja työtodistukset on esitettävä haastattelussa. Haastattelut toteutetaan viikolla 34.

Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävässä sovelletaan kahden (2) kuukauden koeaikaa. Työaika on 38,25 h/vk (yleistyöaika

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

🎁Mitä tarjoamme sinulle

Sateenkaaren päiväkoti, Kanervan päiväkoti ja Mussalon esiopetus sijaitsevat Mussalon asuinalueella keskellä luontoa. Hyödynnämme lähiympäristön (metsät, rannat, leikkipuistot, koulun urheilukenttä) mahdollisuuksia monipuolisesti. Lisäksi päiväkodeissa on omat pienet liikuntasalit. Sateenkaaren päiväkodilla ja Mussalon esiopetuksella on myös mahdollisuus käyttää Mussalon liikuntahallia.

Kanervan päiväkodissa on kaksi lapsiryhmää. Toiminta-ajatus: Yhdessä luomme turvallisen ja myönteisen kasvuympäristön lapselle, jossa lapsi saa kasvaa, kehittyä ja löytää oppimisen iloa leikkien. Painopisteinä Kanervassa ovat: läsnä oleva vuorovaikutus, lasten ja vanhempien osallisuus, leikki jaa liikunta.

Sateenkaaren päiväkodissa on kolme lapsiryhmää. Toiminta-ajatus: Sateenkaaren päiväkodissa kohtaamme lapset kiireettömästi ja lämmöllä. Päiväkotimme toiminnassa näkyvät leikki, ilo, huumori ja positiivinen vahvistaminen. Kannustamme uteliaisuuteen ja tuemme lasten omatoimisuutta ja oppimista. Lasten ääni kuuluu päiväkodissamme ja yhteistyössä luomme tasapuolisen ja turvallisen kasvuympäristön. Löydämme ilon yhdessä liikkumisesta, oivaltamisesta, tutkimisesta ja uuden oppimisesta hyödyntämällä lähiympäristön mahdollisuuksia monipuolisesti.

Mussalon koulun esiopetuksessa on neljä esiopetusryhmää. Toiminta-ajatus: Esiopetus on lapsen oppimisen polulla varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen välinen jakso. Esiopetuksessa lapsi kasvaa, leikkii ja oppii omien edellytystensä mukaisesti turvallisen, tavoitteellisen ja lapsuutta kunnioittavan toiminnan avulla.

Kotka on eloisa kaupunki meren äärellä, vain reilun tunnin matkan päästä pääkaupunkiseudulta. Kotkan kaupunki pitää reilusti huolta työntekijöistään ja tarjoaa jatkuvasti koulutusta ja monipuolista virkistys- ja työhyvinvointitoimintaa. Käytössä on myös Epassi. Kotkassa on komea merellinen asuinympäristö, jonka palkitut puistot tarjoavat paljon harrastusmahdollisuuksia. Kotkassa asut aina lähellä palveluita ja Suomenlahden tai Kymijoen rantaa, kohtuuhinnalla. Kotkan kaupunki on savuton työnantaja.

Kotkalaiset ovat ystävällisiä ja lähestyttäviä - ja ylpeitä rakkaasta kotikaupungistaan. Liity rohkeasti joukkoomme! Katso lisätietoja www.kotka.fi.