Juristi, LähiTapiola Vahinkoyhtiö
LähiTapiola · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 07.05.2026
- Päättyy
- 22.05.2026
Kuvaus
Haemme LähiTapiola Vahinkoyhtiöön vakituiseen työsuhteeseen juristia vahvistamaan vakuuttamisen ja liiketoiminnan kehittämisen juridista tukea. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vaativien juridisten kysymysten parissa lähellä liiketoimintaa ja kehittyä asiantuntijasta entistä vaikuttavampaan rooliin vakuuttamisen rajapinnassa.
Roolissa toimit juridisena sparraajana palvelu- ja asiakkuustiimeille, kehityshankkeille ja liiketoiminnalle sekä osallistut vakuuttamisen kokonaisuuden kehittämiseen. Toimit ratkaisukeskeisesti ja etsit juridisesti kestäviä tapoja mahdollistaa liiketoiminnan tavoitteita. Ymmärrät sääntelyn merkityksen, mutta hahmotat myös laajempia kokonaisuuksia ja osaat soveltaa lakia käytäntöön.
Pääasialliset tehtävät
- vastaat vakuuttamiseen liittyvästä juridisesta tuesta palvelu- ja asiakkuustiimeille sekä kehityshankkeille - vastaat työtapaturma- ja ammattitautilakiin sekä sitä ympäröivään sääntelyyn liittyvistä kysymyksistä - vastaat tuotehallintaan liittyvistä juridisista kokonaisuuksista, kuten ehtojen ja tuoteasiakirjojen valmistelusta - osallistut kehitysprojekteihin ja vakuuttamisen prosessien kehittämiseen - vastaat yhteistyöstä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä alan verkostoissa
Odotamme sinulta
- oikeustieteen maisterin tutkintoa - kiinnostusta vakuuttamiseen ja säädeltyyn toimintaympäristöön - kykyä hahmottaa juridisia kokonaisuuksia ja soveltaa lainsäädäntöä käytännössä - positiivista asennetta - ratkaisukeskeistä työotetta ja halua tukea liiketoimintaa - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Arvostamme aiempaa kokemusta vakuutus- tai finanssialalta. Rooli sopii sekä kokeneemmalle juristille että uransa alkuvaiheessa olevalle juristille, jolla on oikea asenne, oppimiskyky ja kiinnostus kasvaa tehtävän mukana.
Tarjoamme sinulle
- monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän lähellä liiketoimintaa - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää vakuuttamista laaja-alaisesti - tilaa kasvaa ja laajentaa roolia osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan - asiantuntevan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön - LähiTapiolan tarjoamat henkilöstöedut
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa liiketoimintajohtaja Juho Vilokki, juho.vilokki@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 22.5.2026 mennessä. Toteutamme ensimmäisen kierroksen haastattelut Teamsin välityksellä viikolla 23 ja toisen kierroksen haastattelut kasvotusten Tapiolan Hohkassa (Revontulenkuja 1, Espoo) viikolla 24. Rekrytointiprosessiimme kuuluu Talogyn persoonallisuus- ja kykyarvioinnit.
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



