Ruiskumaalari, Ylöjärvi

Meillä olisi töitä tarjolla kokemusta omaavalle ruiskumaalarille teollisuuteen (Ylöjärvi)!

Työsuhde on määräaikainen, kestoltaan alustavasti helmikuulle 2027. Työaika on vaihteleva, arviolta noin 20 - 37,5 h/vk asiakasyrityksen tarpeen mukaan. Työsuhde saattaa myös jatkua asiakasyrityksen työtilanteen mukaan.

Työnkuvana korkeapaineruiskumaalausta, sisältäen myös:

• pintojen esikäsittelyä; puhdistus, rasvanpoisto, hiekkapuhallus
• laitteiden hoitoa; ruiskujen, suuttimien ja letkujen peseminen ja huoltaminen työn päätteeksi
• laadunvalvontaa; maalipinnan paksuuden ja tasaisuuden tarkistaminen

Odotamme hakijoilta:

• 2+ vuotta kokemusta teollisuuden (metallipintojen) märkämaalauksesta
• ruiskumaalauslaitteiston käytön hallintaa
• soveltuvuutta fyysiseen työhön
• kykyä työskennellä oma-aloitteisesti ja itsenäisesti

Työsuhde solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kautta asiakasyritykseemme. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä tehtävään.

Klikkaa hakulinkkiä ja kirjaudu Eezy Osaajat -palveluun tai rekisteröidy uutena käyttäjänä. Täytä lomakkeen tiedot mahdollisimman kattavasti. Täytä hakemus haettavaan tehtävään ja voit lisätä myös CV:n - järjestelmä poimii tällöin työkokemuksesi automaattisesti profiilille.

Voit myös kirjoittaa lyhyen esittelyn itsestäsi (tilanne, toiveet työnhaun suhteen, millainen tekijä olet). Samalla profiililla voit jatkossa hakea kaikkiin Eezyn tarjoamiin työpaikkoihin.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.