Muutosjohtaja, aikuisten sosiaalipalvelut, Espoo

Työaika

Kokonaistyöaika

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tunnetaan hyvistä tuloksista ja rohkeasta kehittämisotteesta. Hyvinvointialueella vastaamme yli 500000 uusmaalaisen asukkaan palveluista yhdessä 10 000 kollegamme kanssa. Nyt haemme muutosjohtajaa keskeiseen rooliin uudistamaan aikuisten sosiaalipalveluja vastaamaan tulevan sosiaalihuoltolain vaatimuksia.

Uusi sosiaalihuoltolaki edellyttää muutoksia palvelujen organisointiin. Muutosjohtajana viet läpi laajan sosiaalipalvelujen uudistamishankkeen syksyn 2026 aikana ja kehität toimivia palvelurakenteita tulevaisuuteen. Roolisi on strategisesti merkittävä osa aikuisten sosiaalipalvelujen kehitystä ja menestystä.

Johdat palvelujen uudistamisen kokonaisuutta suunnittelusta toimeenpanoon ja varmistat, että uudistus näkyy parempina ja sujuvampina palveluina asukkaille. Arvioit ja analysoit jatkuvasti uusia mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseksi.

Teet tiivistä yhteistyötä aikuisten sosiaalipalvelujen palvelulinjajohtajan ja muun linjaorganisaation kanssa.

Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää, että: -sinulla on vahva kokemus laajojen muutos- ja kehittämishankkeiden johtamisesta -viet muutokset määrätietoisesti maaliin -tunnet sosiaalipalvelujen toimintaympäristön, vaikuttavuuden mittaamisen ja tiedolla johtamisen mahdollisuudet -toimit sujuvasti monialaisissa verkostoissa.

Arvostamme kokemustasi esihenkilötyöstä sekä aitoa innostusta sosiaalipalvelujen uudistamiseen.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Työpaikka: Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Tekniikantie 15, 02150 Espoo

Palvelussuhde: Määräaikainen virkasuhde 31.12.2028 asti

Miksi meille?

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä - sekä asukkaille että koko palvelujärjestelmän tulevaisuudelle.

🎁Tarjoamme sinulle

-vaikuttavan ja näkyvän roolin suuressa uudistuksessa -työyhteisön, jossa uskalletaan uudistaa ja kokeilla -mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisesti -henkilöstöedut, kuten lounasedun ja 300 € hyvinvointiedun vuonna 2026 -kattavat digitaaliset oppimisympäristöt (Eduhouse ja Oppiportti)

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi ja tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta!

Haastattelut järjestetään Espoon Otaniemessä ja olemme henkilökohtaisesti yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.