Projektipäällikkö

Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) hakee projektipäällikköä vakinaiseen tehtävään 1.7.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka on tieto ja digitalisaatio -vastuualueen (TIVA), Kehityspalvelut -yksikön projektitoimisto ryhmä. Toimipaikka on monipaikkaisessa organisaatiossa sovittavissa joustavasti. Työllisyys, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. Projektipäällikön tehtävät kohdistuvat Palkkaturvajärjestelmän (PATU) vaativiin kehittämis- ja laadunvarmistus tehtäviin. Parhaillaan käynnissä olevassa Palkkaturvajärjestelmän uudistusprojektissa järjestelmän arkkitehtuuri, tekninen toteutus ja toiminnallisuus uudistetaan. Uudistuksella pyritään vastaamaan paremmin liiketoiminnan tarpeisiin ja palkkaturvaprosessin muutoksiin. Palkkaturvajärjestelmä on valtion tarjoama lakisääteinen turvajärjestelmä työntekijöiden palkkasaataville tilanteissa, joissa työnantaja on maksukyvytön (esimerkiksi konkurssin vuoksi). Projektipäällikön tehtävässä tulee osallistua palveluiden kehittämisen eri vaiheisiin ostopalvelutoimittajien, kehitettävien palvelujen asiakkaiden sekä PATU-palvelukokonaisuuden tuoteomistajan kanssa huomioiden kehittämiseen liittyvä laadun- ja riskienhallinta sekä tietoturvallisuus. Tehtävään sisältyvässä Laatuvastaavan roolissa on keskeistä erilaiset laadunvarmistukseen ja testaukseen liittyvät tehtävät. Laatuvastaavan tehtävänä on kerätä ja kuvata testattavat ominaisuudet, sopia asiakkaiden kanssa testauksen aikatauluista ja testausresursseista, auttaa asiakasta tarvittaessa testauksessa, ymmärtää teknisen testaamisen prosessit ja toimia testauksessa yhteyshenkilönä ostopalvelutoimittajien ja asiakkaiden suuntaan. Tehtävään liittyy toiminta laatuasiantuntijan roolissa Palkkaturvajärjestelmän tuotehallintaryhmässä, jossa projektitehtävien rinnalla hallitaan koko. palvelun elinkaaren laadunvarmistusta. Työhön sisältyy laajaa yhteistyötä ja vuorovaikutusta erilaisten sidosryhmien ja laajojen verkostojen kanssa monitoimittajaympäristössä. Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) toimii valtakunnallisena noin 800 työntekijän asiantuntijavirastona, joka tuottaa tietoa, digipalveluja ja viranomaispalveluita, tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. Vahva asiantuntemus, tiedon hyödyntäminen ja digitalisaatio ovat avaimia, joilla mahdollistamme sujuvat ja vaikuttavat palvelut yhteiskunnassa.