Yliopistonlehtori (psykologia)

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana yliopistonlehtorin noin neljän vuoden määräaikainen tehtävä. Työsuhde alkaa 1.11.2026 (tai sopimuksen mukaan) jatkuen 31.8.2030 saakka. Tehtävä sijoittuu hyvinvointitieteiden yksikköön ja psykologian tutkinto-ohjelmaan.

Psykologian tutkimuksen painopistealueita ovat 1) sosiaalinen kognitio ja emootiot, 2) kehityspsykologia, 3) työpsykologia, 4) ympäristö ja hyvinvointi, 5) kliininen psykologia ja 6) neuropsykologia ja kuntoutus. Yliopistossamme on luontevat yhteistyömahdollisuudet tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen kanssa. Esimerkiksi Tietoarkiston (https://www.fsd.tuni.fi/fi/) aineistot ja Ihmisen, teknologian ja yhteiskunnan vuorovaikutuksen tutkimusinfrastruktuuri NEXUS monine laboratorioineen tarjoavat mahdollisuuksia monialaisen tutkimuksen tekemiseen yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa.

Etsimme psykologian yliopistonlehtoria erityisesti terveyden ja mielenterveyden psykologia -kurssien opetukseen.

📋Tehtävänkuvaus

Psykologian yliopistonlehtorin tehtävänä on

• Antaa psykologian tutkinto-ohjelmaan kuuluvaa opetusta terveyden ja mielenterveyden psykologian alueella (opetuksen sisältö suunnitellaan yhdessä tutkinto-ohjelmavastaavan kanssa)
• Ohjata tutkinto-ohjelmaan sisältyviä opinnäytetöitä
• Tehdä ja kehittää tieteellistä tutkimusta psykologian tutkinto-ohjelmassa
• Osallistua tutkinto-ohjelman toiminnan suunnitteluun ja hallintoon

Edellytykset

Yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään:

• Soveltuvaa psykologian alan tohtorin tutkintoa
• Kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen pohjautuvaa opetusta ja ohjausta
• Näyttöä itsenäisestä tutkimustyöstä
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi ansioksi luetaan:

• Yliopistopedagogiset opinnot, pedagoginen kehittäminen ja opetussuunnitelmatyö
• Näytöt kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta
• Kokemus tutkimusrahoituksen hankkimisesta sekä hankkeiden toteuttamisesta
• Kokemus kurssien opetuksesta terveyden ja mielenterveyden psykologian alueella, tähän liittyvästä tutkimuksesta ja/tai käytännön kokemuksesta psykologin työstä tällä alalla

🎁Tarjoamme

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä aktiivisessa ja innovatiivisessa työyhteisössä. Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. joustavat työskentelymahdollisuudet, hyvä työterveyshuolto, edulliset kampusravintolat sekä kahvilapalvelut kaikilla kampuksilla sekä henkilöstön kulttuuri- ja liikuntaharrastusten tukeminen. Lue lisää työskentelystä Tampereen yliopistossa.

Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Yliopistonlehtorin tehtävän alustava vaativuustaso on 6. Lisäksi tehtävissä maksetaan suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tyypillinen aloituspalkka tehtävässä on noin 4600–4800 euroa kuukaudessa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 18.9.2026 klo 23:59.

Sähköiseen lomakkeeseen tulee liittää seuraavat liitteet pdf-muodossa:

- Vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua)

- Ansioluettelo Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin mukaisesti

- Julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti

- Opetusportfolio (3–5 sivua) Lisätietoa ja ohjeita portfolion koostamiseen liittyen löydät täältä. Erittele opetuksen osalta kurssit, joissa olet toiminut vastuuopettajana yksittäisistä vierailuluennoista.

- Lyhyt (noin 2 sivua) kuvaus tutkimustoiminnastasi, jossa kuvaat tutkimusprofiiliasi, menetelmällistä osaamistasi sekä tutkimussuunnitelmiasi tuleville vuosille.

Lisätietoja:

Lisätietoja tehtävästä antaa hyvinvointitieteiden yksikön päällikkö, professori Jari Hietanen (jari.hietanen@tuni.fi).

Hakemiseen ja hakuprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa HR-asiantuntija Katri Majuri (katri.majuri@tuni.fi).

Tutustu myös Rekrytointiemme periaatteisiin