Työnjohtaja, Vesihuoltolaitos

TEHTÄVÄSI MEILLÄ

Kaarinan vesihuoltolaitoksen vastuulla on kaikki vesihuollon toimintavarmuuden ylläpitämiseen liittyvät työt, kuten verkostojen rakentaminen ja saneeraus, pumppaamojen ylläpito, vesimittareiden vaihdot, vesilaskutus, liittymissopimusten laatiminen sekä neuvonta. Vastuualueella työskentelee toimistosihteereitä, verkostoinsinööri, vesihuoltopäällikkö sekä kahden työnjohtajan alaisuudessa joukko osaavia kunnallisteknisiä asentajia. Nyt haemme joukkoomme työnjohtajaa.

Työnjohtaja toimii itsenäisesti, kuitenkin yhteistyössä toisen työnjohtajan kanssa, hoitaen töiden johtamisen kokonaisvaltaisesti työnsuunnittelusta toteutukseen. Työnjohtajan tehtävänä on organisoida ja johtaa omia vesihuollon työmaita sekä pieniä ulkopuolisten toimijoiden työkohteita. Työnjohtaja on lähiesihenkilö viidelle kunnallistekniselle asentajalle, ja hän sijaistaa tarvittaessa toista työnjohtajaa. Tehtäviin sisältyy päivystysvelvollisuus noin 10 viikon välein.

Keskeisiä tehtäviä ovat lisäksi mm.

• oman yksikön kaluston ja työvälineiden hallinta,
• työn sujuvuuden & työturvallisuuden huomioiminen,
• oman tiimin henkilöstön hallinta, rekrytoinnit ja työhyvinvoinnista vastaaminen,
• laskut / tarkastukset / palkat,
• oman yksikön talouden hallinta ja kilpailutukset sekä
• asiakaspalvelu ja tiedottaminen.

MITÄ ODOTAMME

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto rakennus- tai yhdyskuntatekniikan opintosuunnalla.

Tehtävien sujuva hoitaminen edellyttää B-ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Vesityö/tieturva/tulityö ja muu alan kouluttautuminen katsotaan eduksi.

Työssä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyviä IT-taitoja. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Hakemallamme työnjohtajalla on halua yhdistää työn johtaminen käytännön tekemiseen. Työssä tarvitaan kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, ratkoa työmailla esiin tulevia haasteita samalla varmistaen, että aikataulut, kustannukset sekä työn laatu ovat hallinnassa. Työssä menestyy vahvan ammattitaidon lisäksi positiivisella ja kehittämisorientoituneella asenteella sekä määrätietoisella ja vastuunkantavalla työotteella. Turvallinen työskentely sekä ennakoivat turvallisuustoimenpiteet ovat osa jokapäiväistä työskentelyäsi.

Aikaisempi kokemus esihenkilö/työnjohtotehtävistä sekä kunta-alalta katsotaan eduksi.

Teknisen sopimuksen mukainen tehtäväkohtainen palkka 3386,72 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää sekä koeajan jälkeen mahdollisesti henkilökohtaista lisää.

Haastattelut järjestetään alustavasti Kaarinassa ke 27.5. ja pe 29.5.2026.

Mikäli kiinnostuit, jätä sähköinen hakemus Kuntarekryssä.

Tule tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!

Kaarinassa ei vain tehdä työtä meillä rakennetaan yhdessä parasta arkea. Toimintamme ytimessä on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Henkilöstömme viihtyy meillä ja myös osoittaa sen: 86 % meistä suosittelisi Kaarinaa työnantajana. Meillä arvostetaan ihmisiä, ei pelkkiä titteleitä.

Kaarina on lähes 37 000 asukkaan aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Varsinais-Suomessa. Parhaaseen joukkoomme kuuluu noin 1200 työntekijää eri aloilta. Työantajalupauksemme on olla paras paikka työskennellä.