Logistiikan kehityspäällikkö
3200 MEIRA NOVA OY · Tuusula
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 30.04.2026
- Päättyy
- 25.05.2026
Kuvaus
Primary location: TUUSULA
Haemme logistiikan kehityspäällikköä vahvistamaan Meira Novan logistiikkaorganisaatiota ja viemään logistiikan kehitystä määrätietoisesti eteenpäin.
Logistiikan kehityspäällikkönä vastaat logistiikan strategisesta ja operatiivisesta kehittämisestä, kehityshankkeiden ideoinnista, suunnittelusta ja läpiviennistä sekä uusien toimintamallien ja ratkaisujen jalkauttamisesta. Tehtävään sisältyy myös vastuu logistiikan ja tuotannon tukitoimintojen kehittämisestä ja toimivuudesta, kuten työvuorosuunnittelun, raportoinnin ja materiaalihankintojen osalta. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä laajan sidosryhmäverkoston kanssa ja viet strategiset tavoitteet käytännön tekemiseksi. Työpaikkasi on Tuusulan logistiikkakeskuksessa ja työskentelemme joustavasti hybridimalilla 2 päivää viikossa.
Tehtävän kuvaus Logistiikan kehityspäällikkönä toimit keskeisessä roolissa Meira Novan logistiikan kokonaiskehityksessä. Johdat ja osallistut organisaatiorajat ylittäviin kehityshankkeisiin ja varmistat, että logistiikan toiminnot sekä niitä tukevat suunnittelu- ja ohjausprosessit kehittyvät strategisesti, tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat: strategisten tavoitteiden vieminen operatiiviselle tasolle kehitysprojektien kautta
logistiikan kehityshankkeiden ideointi, suunnittelu, priorisointi ja toteutus
projektipäällikkönä toimiminen strategisesti merkittävissä ja poikkitoiminnallisissa hankkeissa
kehityshankkeiden aikataulujen, kustannusten ja tavoitteiden seuranta sekä raportointi
esihenkilötyöskentely: osaamisen kehittäminen, tavoitteiden asettaminen ja suorituksen johtaminen
3PL kumppanin toiminnan ohjaus ja kehittäminen
logistiikan tukitoimintojen kehittäminen (mm. työvuorosuunnittelu, raportointi ja resurssien hallinta)
logistiikan käyttöomaisuushankintojen kokonaisuuden kehittäminen ja ohjaus
aktiivinen yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
Tehtävässä toimit logistiikan johtoryhmän jäsenenä ja raportoit logistiikkajohtajalle.
Näillä taidoilla menestyt Menestyäksesi tehtävässä sinulla on kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä kehitysasioita määrätietoisesti eteenpäin yhdessä muiden kanssa. Odotamme sinulta: vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista logistiikan tai toimitusketjun kehitystehtävistä
tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista työkokemuksen kautta
vahvaa kokemusta kehitys ja projektijohtamisesta
näyttöjä ihmisten johtamisesta, tavoitteiden asettamisesta ja muutoksen läpiviennistä
erinomaista analyyttista otetta ja kykyä hyödyntää dataa ja mittareita päätöksenteossa
ymmärrystä logistiikan prosesseista, järjestelmistä (ERP/WMS/TMS) sekä 3PLtoiminnoista
hyviä vuorovaikutus ja vaikuttamistaitoja matriisiorganisaatiossa
kykyä toimia kumppanuushengessä ulkoisten palveluntuottajien kanssa sekä neuvottelutaitoja
kiinnostusta seurata alan trendejä ja tuoda uusia ideoita ja ratkaisuja organisaatioon
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tehtävä on esihenkilörooli, johon sisältyy suora linjaesihenkilövastuu nimetyistä logistiikan tukitoiminnoista ja/tai tiimistä sekä arjen johtaminen toiminnan ja kehitystyön ohella.
Tule voittavaan joukkueeseen Meira Novalla työskentelee reilu 200 ammattilaista, joista noin 100 logistiikan toiminnoissa. Arvostamme itsenäistä otetta, kehittämishalua ja yhteistyötä. Meillä kehitystyö tehdään aidosti yhdessä osallistamalla ja kuunnellen. Työssä viihtyminen on meille tärkeää ja haluamme, että ihmiset kokevat voivansa vaikuttaa omaan työhönsä ja toimintaympäristöönsä.
Tarjoamme sinulle
vastuullisen ja vaikuttavan päällikkötason roolin
mahdollisuuden olla keskeinen tekijä logistiikan kehittämisessä ja muutoksessa
osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen
Sryhmän monipuoliset henkilöstöedut (lisätietoja: www.s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan)
Kiinnostuitko? Mikäli olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja kehittämään Meira Novan logistiikkaa, hae tehtävää 24.5.2026 mennessä Workdayn tai www.s-ryhma.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana älä siis jätä hakemista viime hetkeen.
Lisätietoja tehtävästä antaa logistiikkajohtaja Lauri Ahorinta puhelimitse 010 76 86085. Parhaiten Laten saat kiinni 8.5.2026 klo 910 sekä 15.5.2026 klo 910.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



