Ohjaaja, Oulun MT ja päihdetoimintakeskus

Etsimme työyhteisöömme lämminhenkistä ja osaavaa ohjaajaa mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa tehtävään työhön. Palvelumme keskiössä on asiakas.

Työmme perusta on kyky kohdata erilaisissa elämän tilanteissa olevia asiakkaita arvostavasti ja yksilöllisesti.

Ohjaajana vastaat osaltasi asiakkaiden tuetun työtoiminnan kokonaisprosessista. Työhösi kuuluu asiakkaiden työ- ja toimintakyvyn arviointi, yksilöllisten suunnitelmien laatiminen sekä ohjaus työelämä-valmiuksien vahvistamisessa.

Teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen verkoston ja työnantajien kanssa sekä tuet asiakkaita työnha-kuun, opintoihin ja palveluihin hakeutumisessa. Työ on liikkuvaa ja itsenäistä.

Työ on arkisin tehtävää päivätyötä. Työssä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn. Lisäksi arvostamme palvelujärjestelmän tuntemusta.

Arvostamme myös vahvoja tiimityöskentelytaitoja, joustavuutta sekä asiakasta motivoivaa ja valmentavaa työtapaa sekä aitoa kiinnostusta työskennellä mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa.

Katsomme eduksi kokemusta työnantajayhteistyöstä, verkostotyöosaamisesta sekä odotamme sinulta kehittämismyönteistä ja valmentavaa työotetta.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn asiakaslähtöisessä toimintaympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi.

Tule tekemään merkityksellistä työtä yhdessä meidän kanssamme!

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai alan aikaisempi opistoasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 3§ ja 8§ mukainen pätevyys.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.