Visuaalinen myymälätyöntekijä

Etsimme asiakkaallemme Gigantille visuaalista myymälätyöntekijää huolehtimaan myymälän yleisestä järjestyksestä seka visuaalisesta ilmeestä. Rooliin kuuluu monipuolisia työtehtäviä, kuten tuotteiden hyllytystä ja yleisen järjestyksen ylläpitoa sekä tuotteiden hinnoittelua ja hälyttämistä. Lisäksi pääset osallistumaan sesongin valmisteluihin ja myymälän materiaalien sekä pohjakuvien suunnitteluun. Etsimme tekijää, jolla on halu kehittää myymälän näyttävyyttä ja visuaalista ilmettä.Tehtävään voi sisältyä myös myymälän asiakkaiden yleistä neuvontaa. Toivomme hakijalta:

• Aiempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä, aiempi kokemus tuotteiden esillepanosta katsotaan eduksi
• Kykyä toimia asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja
• Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi

Työskentelet asiakasyrityksellämme Forumin myymälässä 30 h/vko. Työvuorot voivat sijoittua kaikille viikonpäiville myymälän aukioloaikojen puitteissa. Töiden aloitus sopimuksen mukaisesti kesäkuussa. Tehtävän palkkaus noudattaa kaupan alan työehtosopimusta. Me haluamme sinut töihin, joten jätäthän hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot ja lähetä hakemuksesi. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Jenna Lamppu HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut jenna.lamppu@eezy.fi Emilia Järvinen HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut emilia.jarvinen@eezy.fi www.eezy.fi

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.