Lähihoitaja, kotihoidon kuntouttava arviointiyksikkö, Lännen tiimi

Haluatko työn, jossa saat käyttää osaamistasi monipuolisesti ja nähdä konkreettisesti asiakkaiden kuntoutumisen edistymisen?

Haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Helsingin kotihoidon kuntouttavan arviointiyksikön Lännen tiimiin. Toimistomme sijaitsee Pitäjänmäellä hyvien kulkuyhteyksien varrella osoitteessa Hiomotie 6, 00380 Helsinki.

Millaisesta työstä on kyse?

Kuntouttava arviointiyksikkö tarjoaa asiakkaille määräaikaista hoidollista apua ja tukea kuntoutumiseen heidän omissa kodeissaan. Asiakkaat tulevat lyhytaikaisille arviointijaksoille esimerkiksi sairaalasta tai yhteistyökumppaneidemme ohjaamina. Jakson tavoitteena on vahvistaa asiakkaan toimintakykyä sekä tukea kuntoutumista ja turvallista kotona asumista.

Lähihoitajan työ kuntouttavassa arviointiyksikössä on liikkuvaa, itsenäistä ja monipuolista. Työskentelet asiakkaiden kanssa heidän kuntoutumisensa alkuvaiheessa ja pääset seuraamaan konkreettisesti heidän toimintakykynsä vahvistumista.

Lännen tiimin työskentelyalue kattaa laajasti läntisen ja lounaisen Helsingin. Asiakaskäyntejä tehdään lisäksi muun muassa Kuninkaantammen, Töölön, Koskelan ja Oulunkylän alueilla sekä Kaskisaaressa. Laaja toiminta-alue ja asiakkaiden vaihtelevat tilanteet tekevät työstä liikkuvaa ja monipuolista sekä edellyttävät laaja-alaista hoitotyön osaamista, hyvää tilannearviointikykyä ja rohkeutta tehdä itsenäisiä päätöksiä

Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välillä.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tavoitteellinen tukeminen asiakkaan voinnin, toimintakyvyn ja palveluntarpeen havainnointi ja arviointi lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään yhteistyö asiakkaan läheisten ja moniammatillisen tiimin kanssa

Mitä tarjoamme sinulle?

Lännen tiimissä sinua odottavat hyvä yhteishenki ja osaavat työkaverit. Tiimissä autetaan toisia ja uusi työntekijä otetaan lämpimästi vastaan. Työskentelet osana moniammatillista työyhteisöä, johon kuuluu muun muassa lähi- ja sairaanhoitajia, fysioterapeutteja, toimintaterapeutteja, asiakasohjaajia ja farmaseutteja.

Lisäksi tarjoamme:

vakituisen ja merkityksellisen työn Helsingin kaupungilla monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset käyttämään osaamistasi laaja-alaisesti kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut sekä henkilöstökassan mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa - kaupungin työntekijät ovat asukasvalinnassa etusijalla

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme sinulta vastuullista ja itsenäistä työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä arvioida asiakkaan tilannetta kokonaisvaltaisesti. Työssä tarvitset laaja-alaista hoitotyön osaamista, vahvaa päätöksentekokykyä ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa asiakkaan kotona. Toivomme löytävämme tiimiimme lähihoitajan, joka haluaa sitoutua tehtävään pitkäjänteisesti ja kehittyä kuntouttavan arviointityön ammattilaisena.

Tehtävässä tarvitset:

lähihoitajan tutkinnon ja rekisteröinnin Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin voimassa olevan LOP-lääkeluvan (LOVe) tai valmiuden suorittaa tehtävässä tarvittavat lääkeluvat työsuhteen alussa valmiuden työskennellä aamu- ja iltavuoroissa sekä viikonloppuisin B-luokan ajokortin ja käytännön ajotaidon manuaalivaihteisella autolla

Ajokortti ja manuaalivaihteisen auton varma ajotaito ovat tehtävässä välttämättömiä, sillä asiakkaat asuvat laajalla alueella ja työpäivän aikana liikutaan autolla asiakkaalta toiselle.

Luemme eduksi kokemuksen kotihoidosta tai kuntouttavasta arviointityöstä sekä Apotti- ja RAI-osaamisen.

Kiinnostuitko?

Jos viihdyt itsenäisessä ja vaihtelevassa työssä, pidät moniammatillisesta yhteistyöstä ja haluat tukea asiakkaiden kuntoutumista heidän omissa kodeissaan, saatat olla etsimämme työkaveri.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty. Haastattelemme hakijoita mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira).

Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1).

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki