Porrassiivooja Kuopioon

Haemme PORRASSIIVOOJAA Kuopioon!

Etsimme asiakasyrityksellemme porrassiivoojaa Kuopion alueelle. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työaika 25h/3vko Työtä tehdään vähintään maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin.

Porrassiivoojan työtehtäviin kuuluu kerrostalojen ja muiden kiinteistöjen yhteisten tilojen siivoaminen.

Työhön kuuluu muun muassa:

• Portaikkojen ja käytävien lattioiden puhdistus (imurointi ja moppaus)
• Kaiteiden, ovien ja tasojen pyyhintä
• Roskakatosten ja yhteisten tilojen siisteydestä huolehtiminen
• Yleisten tilojen viihtyisyyden ylläpito

Odotamme sinulta:

• Aikaisempaa kokemusta porrassiivouksesta
• Oma-aloitteista ja huolellista työotetta
• Ajokorttia ja omaa autoa, sillä työkohteet voivat vaihdella
• Luotettavuutta ja ahkeruutta
• Suomen kielen taitoa, koska perehdytys ja työohjeet annetaan suomeksi

🎁Tarjoamme sinulle

• Toistaiseksi voimassa olevan osa-aikatyön
• Monipuoliset työtehtävät ja mukavan työyhteisön
• Mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä
• Eezyn tuen koko työsuhteen ajan

Me Eezyllä haluamme juuri sinut!

Jos kiinnostuksesi heräsi, jätä hakemuksesi pian! Hakuaika päättyy 21.6.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Niina Kesti niina.kesti@eezy.fi 050 3202464

Laita myös Instagramimme seurantaan, @eezysawo

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.