Lounaskokki

Etsimme energistä ja motivoitunutta lounaskokkia Sampan Bensikselle (ent. Johtokadun Teboil). Jos intohimosi on ruoanlaitto ja haluat työskentely-ympäristön, jossa asiakkaat ovat tyytyväisiä maukkaaseen kotiruokaan, voit olla etsimämme henkilö!

Lounaskokkina vastuullasi on keittiön itsenäinen johtaminen ja herkullisten lounasruokien valmistaminen. Asiakaskuntasi koostuu pääasiassa rakennusporukoista ja työmiehistä, jotka nauttivat päivittäin noin 100 annosta buffalounasta. Ruokalistan suunnittelu tapahtuu yhteistyössä yrittäjän kanssa, joten pääset vaikuttamaan menujen sisältöön. Peruskotiruoka on Sampan Bensiksen juttu, erityisesti uunimakkara sekä jauhelihapihvit ovat todellisia suosikkeja!

Edellytämme:

• Kokemusta keittiötyöskentelystä, erityisesti lounasruokien valmistuksesta.
• Hyvää paineensietokykyä ja kykyä työskennellä kiireisissä tilanteissa.
• Kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös osana tiimiä.
• Innokkuutta oppia ja kehittää omaa osaamista.

🎁Tarjoamme

• Kokoaikaisen työn maanantaista perjantaihin.
• Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisen mukaan.
• Mahdollisuuden kehittää ruokalistoja ja tuoda omia ideoitasi esille.
• Mukautuvan ja kannustavan työympäristön.

Jos olet valmis liittymään Sampan Bensiksen tiimiin ja tekemään lounasruoasta unohtumattoman kokemuksen, lähetä hakemuksesi ja CV:si pian! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Eezy Henkilöstöpalvelut

Satu Liukkonen HR-asiantuntija 040 758 0887 satu.liukkonen@eezy.fi

www.eezy.fi

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.