Vanhempi konstaapeli (04.04), Mikkeli

Vanhemman konstaapelin virka on sijoitettu Itä-Suomen poliisilaitoksen eteläisen kenttäjohtoalueen valvonta- ja hälytystoiminnan yksikön kenttävalvontaryhmään. Virkapaikka on Mikkeli. Vanhemman konstaapelin tehtäviin kuuluu:

• yleisen järjestyksen ja turvallisuuden monipuoliset valvontatehtävät
• hälytystehtävien hoitaminen
• ensipartion toimenpiteet rikospaikoilla ja suppea esitutkinta
• monipuoliset tutkintatehtävät
• muut esimiesten erikseen määrättävät tehtävät

Virkaan valittava toimii tehtävissään poliisin arvojen mukaisesti.

Valvonta- ja hälytystoimintayksikön tehtävänä on tuottaa 24/7 hälytyspartiotoimintaa, YJT-valvontaa ja liikenteen valvontaa toiminta-alueellaan. Poliisilaitoksen eteläinen kenttäjohtoalue kattaa Etelä-Savon maakunnan ja Varkauden, Leppävirran, Joroisten ja Heinäveden kunnat. Alueella on neljä poliisiasemaa: Mikkeli, Savonlinna, Varkaus ja Pieksämäki. Alueelle tunnusomaista ovat pitkät välimatkat sekä laajat vesistöalueet. Alueella on runsaasti vapaa-ajan asutusta, kesäisin huomattavan paljon erilaisia tapahtumia sekä monipuoliset harrastusmahdollisuudet etenkin luontoon liittyen. Kenttäjohtoalueella on siirrytty osin myös monialaisen poliisityön malliin.

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.