Tarjoilijoita talvisesonkiin Rovaniemelle 20262027 #tunturi

Etsimme Rovaniemelle à la carte - ja baariosaamista omaavia tarjoilijoita talvisesonkiin 20262027. Työt alkavat marraskuussa ja jatkuvat sesongin loppuun, noin maaliskuun loppuun asti. Jos olet palveluhenkinen ja viihdyt vauhdikkaassa ravintolaympäristössä, saatat olla juuri etsimämme tekijä! Pääset osaksi kansainvälistä sesonkitiimiä ja olet tärkeässä roolissa luomassa asiakkaille sujuvaa ja elämyksellistä ravintolakokemusta Lapissa.

📋Työtehtävät

• Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu ravintolassa
• Ruoka- ja juomatilauksien ottaminen sekä tarjoilu
• Juomien valmistus ja myynti baarin puolella
• Kassatyöskentely
• Yhteistyö keittiön ja muun henkilökunnan kanssa

Odotamme sinulta

• Aikaisempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä (à la carte ja baari)
• Asiakaspalveluhenkisyyttä ja positiivista asennetta
• Hyviä tiimityötaitoja
• Kykyä työskennellä kiireessä ja oma-aloitteista otetta
• Suomen ja englannin kielen taitoa

🎁Tarjoamme sinulle

• Kokoaikaisen määräaikaisen työn talvisesonkiin (90h/3vko)
• Monipuoliset työtehtävät ravintola-alan parissa
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi sesongin aikana
• Kilpailukykyisen palkan ja mukavan työyhteisön
• Mahdollisuuden majoitukseen Rovaniemellä

Lapissa on muutakin kuin työ henkeäsalpaava luonto, talviaktiviteetit ja ainutlaatuinen sesonkitunnelma tekevät kokemuksesta unohtumattoman. Kiinnostuitko? Me Eezyllä haluamme sinut töihin jätä hakemuksesi ilmoituksen yhteydessä olevan hakulinkin kautta. Täytä lomakkeen tiedot ja liitä mukaan CV:si tai muut tarvittavat dokumentit. Huomioithan, että emme tietosuojasyistä (GDPR) vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.