Kartoittaja

Tarjolla on vakituinen työ kartoittajana 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Jos viihdyt monipuolisten mittaus- ja paikkatietotehtävien parissa sekä arvostat vaihtelevaa työnkuvaa maastossa ja toimistolla, saatat olla etsimämme henkilö.

Tontti- ja mittauspalvelut

Yhdyskuntatoimialan tehtävänä on varmistaa toimiva, turvallinen, kestävä ja viihtyisä elinympäristö. Työhyvinvointikyselyn tulokset kertovat, että meillä viihdytään; yhteishenki on poikkeuksellisen hyvä ja vaihtuvuus pientä. Laatu on keskeinen nimittäjä kaikessa toiminnassamme. Meillä pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä ja kokemaan ammattiylpeyttä työn tuloksista.

Tontti- ja mittauspalveluiden tehtävänä on huolehtia kunnan maaomaisuuden hallinnasta, raakamaan hankinnasta, tonttien luovuttamisesta, kiinteistöjen muodostamisesta ja muista kiinteistörekisterimerkinnöistä, kaavan pohjakartan ylläpitämisestä, viranomaismittauksista rakentamisen yhteydessä ja muista lakisääteisistä maastomittauksista. Taitavaan joukkoomme kuuluu noin puoli tusinaa alan osaajaa.

📋Tehtävänkuvaus

Kartoittajana toimit rakennusvalvonta-, viranomais- ja muissa maastomittaustehtävissä. Työhösi kuuluvat muun muassa rakennusten paikan merkinnät ja sijaintimittaukset, rakentamiseen ja kiinteistönmuodostukseen liittyvät mittaukset, kaavan pohjakartan ylläpitoa sekä mittaus- ja paikkatietoaineistojen käsittelyä ja ylläpitoa. Työ sisältää sekä itsenäistä maastotyötä että toimistolla tehtävää aineistojen käsittelyä.

✅Osaaminen

Hakijoilta odotetaan hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, sillä tehtävässä työskennellään tiiviisti kuntalaisten, rakentajien, suunnittelijoiden ja muiden viranomaisten kanssa. Työ edellyttää valmiutta liikkua maastossa. Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on kartoittajan tutkinto. Työn hoitaminen edellyttää voimassa olevaa B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Palvelussuhde

Työsuhde täytetään vakituisesti 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työssä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti (TTES). Tuntipalkka on 16,09 €/h, jonka lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista kokemuslisää soveltuvan työkokemuksen perusteella.

Haku

Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 29.5.2026. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 16.00 mennessä. Haussa huomioidaan vain hakuaikana jätetyt hakemukset.

Meillä pääset tekemään työtä, jonka tulokset näkyvät konkreettisesti kunnan rakentumisessa ja kehittymisessä. Jos etsit vakituista tehtävää osaavassa ja hyvähenkisessä työyhteisössä, odotamme hakemustasi.

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työsuhdepolkupyörään, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.