Kesätyöntekijä varhaisjakeluun, Hartola (Joutsa)

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään!

Tule kesäksi varhaisjakajaksi Hartolaan (Joutsaan)!

Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Joutsan alueella. Työvuoro alkaa noutamalla lajitellut postit jakelutoimipaikasta (Hartolassa), jonka jälkeen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan.

Työtehdään Postin autolla, joten onhan sinulla ajokortti (B) ja reilusti ajokokemusta.

Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä!

Työvuorot: Töitä on tarjolla keskimäärin 19h/vk ja töitä on noin 6pv/viikko eli työvuorokierrolla 6 yötä töitä ja 2 yötä vapaata. Ma-pe työaika n. 3,5 h, la-su työaika n. 6-7 h.

Työsuhde: Työsuhden on määräaikainen, aloitus- ja lopetuspäivät täsmentyvät myöhemmin.

Palkka: 11,82 €/tunti. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54 €/tunti + yölisä 1,28 €/tunti = 11,82 €/tunti

Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto

Asiakaspalveluhenkisyys

Reipas asenne

Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa

Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella

Olet vähintään 18-vuotias

Ajokortti (b) ja runsaasti ajokokemusta.

Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.

Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 2.7.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!