Varhaiskasvatuksen opettaja tai alan opiskelija, avoin hakemus

Haluatko aloittaa urasi kaupungissa, jossa varhaiskasvatusta kehitetään rohkeasti, jossa luovuus saa arjessa kukkia ja jossa pääset myös itse kasvamaan ja kehittymään ammattilaisena? Etsimme nyt joukkoomme valmistumassa olevia tai loppuvaiheen varhaiskasvatuksen opiskelijoita tekemään eri pituisia sijaisuuksia. Työ voidaan räätälöidä juuri sinun tilanteeseesi sopivaksi ja jopa vakinaiseksi työsuhteeksi riippuen hieman opintojesi valmistumisasteesta. Tehtävät sijoittuvat eri puolille Espoota. Espoon varhaiskasvatuksessa pääset osaksi kehittävää työyhteisöä. Kannustamme työntekijöitämme ideoimaan ja kokeilemaan uusia tapoja tehdä asioita. Kehitämme palvelujamme kasvavan Espoon tarpeisiin ja rohkaisemme työntekijöitämme etsimään ratkaisuja luovasti. Meillä saat työllesi tarvitsemasi tuen, välineet ja toimivat rakenteet. Meillä on aidosti mietitty työn sujuvuutta ja panostettu johtamisen kehittämiseen. Espoon varhaiskasvatuksessa on käytössä apulais/varajohtajamalli, jonka tarkoituksena on varmistaa, että johtamiseen on hyvät resurssit ja sinä saat työhösi riittävän tuen. Tiimisi työtä tukevat myös mm. laaja-alainen erityisopettaja, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä varahenkilöt. Työyhteisöissämme hyvä ilmapiiri syntyy arvostavasta tavasta kohdata toisemme. Teemme yhteistyötä ja kannustamme toisiamme. Tiimisopimusten avulla selkiytämme työntekijöiden keskinäiset työtehtävät ja työyhteisön pelisäännöt. Uskomme, että hyvinvoiva työyhteisö luo lapsille hyvän kasvuympäristön. Monimuotoiset ja moniammatilliset työyhteisöt ovat voimavaramme. Haluamme, että työyhteisöissämme työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuolia sekä eri kieli- ja kulttuuritaustoja ja muita vähemmistöjä edustavia ammattilaisia. Arvostamme monipuolista osaamista meillä erilaisuus on vahvuus. Kannustamme työntekijöitämme myös vahvistamaan omaa osaamistaan. Meillä pääset kasvamaan ja kehittymään ammattilaisena. Tarjoamme innostavia kursseja ja käytännönläheistä täydennyskoulutusta. Toivomme sinulta mielellään loppuvaiheen alan opintoja sekä myönteistä asennetta, aktiivista työotetta, halua kehittää omaa työtäsi sekä motivaatiota uuden oppimiseen. Monipuoliset henkilöstöetumme ovat käytettävissäsi riippuen työsuhteesi pituudesta: edistämme joukkoliikenteen käyttöä työsuhdematkalipuilla, tuemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi sekä mahdollistamme maksuttomat liikuntaryhmät ja uimahallikäynnit. Voit myös vuokrata edullisesti kaupungin omistamia saaristomökkejä. Kiinnostuitko? Jätä hakemus, niin olemme sinuun yhteydessä. Sovitaan yhdessä juuri Sinulle sopiva työkokonaisuus. Espoossa varhaiskasvatuksen tulevaisuutta tehdään yhdessä. Tule mukaan! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme sinulta ko. hakemaasi tehtävään nähden mielellään loppuvaiheen alan opintoja sekä myönteistä asennetta, aktiivista työotetta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Työyhteisöissämme korostuvat hyvät tiimityötaidot, avoin vuorovaikutus ja yhdessä tekemisen meininki. Arvostamme myös huumoria ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivotamme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua. Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Espoon varhaiskasvatuksessa tapahtuu, seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: https://www.facebook.com/espoonvarhaiskasvatus tai https://www.instagram.com/espoonvarhaiskasvatus/ Lue meillä työskentelystä lisää täältä: https://www.espoo.fi/fi/kasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus/avoimet-tyopaikat-ja-opiskelijoiden-harjoittelupaikat-varhaiskasvatuksessa