Viestintäasiantuntija, työyhteisöviestintä

Haluatko kehittää työyhteisöviestintää organisaatiossa, jonka työ vaikuttaa lähes sadantuhannen helsinkiläiseen arkeen? Etsimme viestintäasiantuntijaa vakinaiseen tehtävään osaksi Hekan viestinnän ja markkinoinnin tiimiä! Viestintäasiantuntijana vastaat Hekan työyhteisöviestinnän kehittämisestä ja toteuttamisesta. Suunnittelet ja tuotat sisältöjä sisäisiin kanaviin, kehität työyhteisöviestinnän toimintamalleja ja käytäntöjä sekä tuet viestinnällä yhteisten tavoitteiden toteutumista koko organisaatiossa. Teet tiivistä yhteistyötä Hekan eri osastojen, esihenkilöiden ja asiantuntijoiden kanssa. Rakennat viestinnällä selkeyttä ja yhteistä suuntaa sekä varmistat, että työn kannalta olennainen tieto on helposti löydettävissä ja ymmärrettävässä muodossa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:

työyhteisöviestinnän suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen

SharePoint-pohjaisen intranetin viestinnän pääkäyttäjänä toimiminen

esihenkilöiden ja asiantuntijoiden tukeminen viestinnässä

muutosviestintään ja strategian toimeenpanoa tukevaan viestintään osallistuminen

viestinnän toimintamallien, ohjeiden ja käytäntöjen kehittäminen

sidosryhmäviestintään, Hekan sosiaalisen median kehittämiseen sekä viestinnän ja markkinoinnin tiimin yhteisiin käytännön tehtäviin osallistuminen.

Onnistut tehtävässä, kun osaat tehdä monimutkaisistakin asioista ymmärrettäviä, hahmotat kokonaisuuksia ja rakennat viestintää, joka tukee sekä henkilöstön arkea että organisaation tavoitteita. Mitä odotamme sinulta? Edellytämme tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä noin 57 vuoden kokemusta työyhteisöviestinnästä ja SharePoint-pohjaisen intranetin viestinnällisestä kehittämisestä. Lisäksi arvostamme vahvaa kirjoitustaitoa, ymmärrystä esihenkilöiden ja asiantuntijoiden viestinnän tarpeista sekä kokemusta muutosviestinnästä, strategiaviestinnästä tai sisäisten toimintamallien viestinnällisestä tukemisesta. Toivomme sinulta myös tavoitteellista, yhteistyökykyistä ja ratkaisukeskeistä työotetta. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme merkityksellisen viestintätehtävän organisaatiossa, jolla on tärkeä yhteiskunnallinen rooli Helsingissä. Pääset kehittämään työyhteisöviestintää monipuolisessa toimintaympäristössä ja tekemään työtä, jolla on vaikutusta Hekan koko henkilöstön arkeen. Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen eli YTESin mukaan. Tässä tehtävässä aloittavan henkilön vähimmäisperuspalkka on 3923,22 €/kk. Kokemuslisän suuruus on 5 % / 10 %. Meillä on hyvät työsuhde-edut, kuten työsuhdepyöräetu, lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedut. Työskentelemme hybridityön mallilla ja käytössämme on liukuva työaika. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Hae paikkaa -linkin kautta. Kerro hakemuksessasi, miksi haluat juuri Hekalle töihin. Hakuaika päättyy viimeistään27.5.2026. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa markkinointi- ja viestintäpäällikköOlga Gassen maanantaina 18.5.2026 klo 1011 ja keskiviikkona 20.5.2026 klo 1415. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että valittu henkilö voisi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.