Erikoislääkäri nefrologia Hämeenlinna

Kanta-Hämeen hyvinvointialueen sisätautien klinikalla on avoinna vakituinen nefrologian erikoislääkärin virka.

Kanta-Hämeen nefrologian toiminta keskittyy Kanta-Hämeen keskussairaalaan Hämeenlinnaan, jossa on poliklinikka sekä dialyysi- ja vuodeosasto. Keskussairaalan toimintojen lisäksi meillä on Forssassa dialyysiyksikkö ja polikliinista toimintaa noin kerran kuukaudessa. Työalueena on koko hyvinvointialue. Osa-aika työ on mahdollista ja osa työtehtävistä on mahdollista suorittaa etätyönä. Potilastietojärjestelmänä Kanta-Hämeen hyvinvointialueella on Lifecare.

Haemme kahden nefrologian erikoislääkärin, sisätautiklinikan erikoislääkärien sekä erikoistuvien lääkärin joukkoon yhteistyökykyistä positiivista lääkäriä, jolla on halu tulla joukkoomme kehittämään munuaissairauksien hyvää hoitoa Kanta-Hämeen Hyvinvointialueella.

Kelpoisuusehtona virassa on: nefrologian erikoislääkärin tutkinto tai oikeus. Eduksi katsotaan sisätautien erikoislääkärin tutkinto ja kokemus erikoistuvien lääkärien koulutuksesta.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:

• Työmatkaetu
• Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
• Työterveys Terveystalossa
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
• Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus määräytyy voimassaolevan Lääkärisopimuksen, uraporrastaulukon ja lääkäreiden palkkaperusteista hyväksytyn ohjeen mukaisesti. Ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Käytössä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.