Lähihoitaja kotihoito
Eezy henkilöstöpalvelut Oy · Askola
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 27.04.2026
- Päättyy
- 17.05.2026
Kuvaus
Lähihoitaja tule tekemään merkityksellistä työtä arjen keskelle
Työalue: PorvooAskola
Etsimme lähihoitajaa vakituiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä ihmiseltä ihmiselle aidosti välittäen ja asiakkaiden arkea tukien. Jos sinua motivoi vaihteleva työ, itsenäinen vastuu ja mahdollisuus kohdata asiakkaita heidän omassa kodissaan, saatat olla juuri etsimämme tekijä.
Mitä työ sisältää
Työsi koostuu monipuolisista kotihoidon tehtävistä, kuten:
- hoiva-avustus ja perushoito
- asiakkaiden arjen tukeminen ja läsnäolo
- kodinhoidolliset tehtävät (esim. siivous)
Odotamme sinulta
- Lähihoitajan koulutusta
- Hyvää suomen kielen taitoa (työkielenä suomi)
- Oma auto on välttämätön työssä liikkumista varten
- Asiakaslähtöistä ja vastuullista työotetta
- Joustavuutta työaikojen suhteen (satunnaisesti myös viikonlopputyötä)
Työaika
- Kokopäivätyö
- Pääosin arkisin klo 720 välillä
- Välillä myös viikonlopputyötä
Tarjoamme sinulle
- Vakituisen, kokopäiväisen työsuhteen
- Merkityksellisen ja arvostetun työn
- Vaihtelevat työpäivät ja itsenäisen työotteen
- Hyvän perehdytyksen ja tiimin jatkuvan tuen
- Kilometrikorvauksen oman auton käytöstä
- Palkkauksen työehtosopimuksen (TES) mukaan
Työn aloitus: heti sopivan henkilön löydyttyä
Jos haluat tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä, lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tukemaan ihmisten arkea PorvooAskola -alueella.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



