Nuorisonohjaaja, Alueelliset nuorisopalvelut

Työaika

38 h 15 min / viikko

Espoossa toimii 20 nuorisotilaa eri puolella Espoota ja rekrytoidut nuorisonohjaajat sijoittuvat palvelussuhteen alussa Leppävaaraan nuortentila Pointtiin tai Espoon keskuksen alueelle. Leppävaaran alueella toimii 4 nuorisotilaa, joista yksi on kirjaston nuorten osasto Pointti. Espoon keskuksen alueella toimii 3 nuorisotilaa. Voit tutustua tiloihin nettisivuiltamme.

Nuorisonohjaajan perustehtävä on nuorten kohtaaminen nuorisotiloilla ja muissa toimintaympäristöissä, kuten jalkautuvassa nuorisotyössä, loma-aikojen toiminnassa ja sosiaalisessa mediassa. Työhön kuuluu nuorisotilan toiminnan suunnittelu, toteutus, arviointi ja kehittäminen osana työtiimiä sekä erilaiset vastuualueet. Työn keskiössä on nuorten osallisuuden ja hyvinvoinnin vahvistaminen - Nuori Espoo on nuorten.

Työ on ilta- ja viikonloppupainotteista.

Nuorisotila Pointin erityisyys on monialainen toimintaympäristö, jossa tehdään työtä rinnakkain ja yhdessä kirjaston työntekijöiden kanssa. Tila on avoin nuorten kohtaamispaikka 12-20-vuotiaille ja on auki viikon jokaisena päivänä.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Työpaikan nimi: Alueelliset nuorisopalvelut

Tehtävä on vakinainen 12.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulu- tai ammatillinen perustutkinto

Edellytämme hakijalta kokemusta nuorisotyöstä, taitoa kohdata nuoria ammatillisesti ja luontevasti erilaisissa ympäristöissä sekä ryhmänohjaustaitoja. Odotamme myös hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja, kykyä toimia erilaisissa ryhmissä sekä kiinnostusta kehittää sekä omaa työtä että toimintaa yhdessä muiden kanssa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Toivomme aktiivista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja. Arvostamme eri työmenetelmien monipuolista osaamista ja hallintaa. Kirjoitathan hakemukseen mahdolliset osaamisalueesi ja vahvuutesi nuorisotyön menetelmien osalta.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Nuorisopalvelujen kohderyhmänä ovat varhaisnuoret, nuoret sekä heidän toimintaryhmänsä ja nuorisoyhdistykset. Tavoitteenamme on nuorten kasvun ja itsenäistymisen tukeminen nuorisotyön menetelmin sekä nuorten osallisuuden edistäminen. Espoon nuorisopalveluilla on yli 20 toimipistettä ja yli 100 työntekijää