Varhaiskasvatuksen sosionomi, perhepäivähoito

Kaarinan kaupungin varhaiskasvatus hakee varhaiskasvatusken sosionomia 3.8.2026 alkaen vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Kaarina perhepäivähoidon kentälle ja perhepäivähoidon varakoteihin.

Kaarinassa lapsen onnistunut varhaiskasvatuspäivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä.

Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja lasten osallisuutta huomioivalla työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kaarinalaisen varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja uudistamiseen.

Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia perhepäivähoitoon vahvistamaan Kaarinan perhepäivähoidon arkea, pedagogista tukea ja moniammatillista yhteistyötä. Tehtävä sijoittuu perhepäivähoidon kentälle ja varakoteihin, joissa työ painottuu lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja sujuvan arjen tukemiseen yhteistyössä perhepäivähoitajien, huoltajien ja muun henkilöstön kanssa. Tehtävässä korostuvat sosiaalipedagoginen työote, perhepäivähoidon henkilöstön pedagogisen työn tukeminen, kulttuurisen moninaisuuden ja kielitietoisuuden edistäminen sekä varhaiskasvatusta ohjaavien asiakirjojen mukaisen toiminnan vahvistaminen. Varhaiskasvatuksen sosionomi toimii sosiaalialan asiantuntijana. Varhaiskasvatuksen sosionomi toimii yhtenä tiimin jäsenenä varakodeissa.

Tehtävässäsi:

• tuet perhepäivähoitajia toiminnan suunnittelussa, toteuttamisessa, arvioinnissa ja kehittämisessä
• vahvistat lasten hyvinvointia, osallisuutta, vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä
• tuet pedagogista dokumentointia, havainnointia ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman valmistelua
• edistät kulttuurisen moninaisuuden ja kielitietoisuuden huomioimista perhepäivähoidon arjessa
• toimit yhteistyössä huoltajien, työyhteisön ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa.

Odotamme sinulta:

• varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään
• varhaiskasvatusta ohjaavien asiakirjojen sekä sosiaalialan sisältöjen ja menetelmien tuntemusta
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kykyä itsenäiseen harkintaan, muuttuvissa tilanteissa toimimiseen ja oman työn kehittämiseen
• digitaalisten laitteiden ja sovellusten sujuvaa hallintaa
• vastuullista, joustavaa ja kehittämismyönteistä työotetta.

Työ on liikkuvaista ja mahdollisuus oman auton käyttöön on eduksi.

🎁Tarjoamme sinulle

• myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin
• mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä
• energisen ja innostuvan työyhteisön
• viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet
• hyvät työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut
• toimivan yhteistyön koko varhaiskasvatuksen kanssa
• työterveyshuollon Mehiläisessä
• työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli

Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.

Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 § mukaista kelpoisuutta. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Palkkaus 2951,69€/kk + mahdolliset lisät. Työsuhde alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Avoinna olevien tehtävien lukumäärä 1 Haastattelut järjestetään 6.7.2026 klo 9.00-15.00 välisenä aikana.

Tervetuloa tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!

Kaarinassa ei vain tehdä työtä – meillä rakennetaan yhdessä parasta arkea. Toimintamme ytimessä on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Henkilöstömme viihtyy meillä ja myös osoittaa sen: 86 % meistä suosittelisi Kaarinaa työnantajana. Meillä arvostetaan ihmisiä, ei pelkkiä titteleitä.

Kaarina on lähes 37 000 asukkaan aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Varsinais-Suomessa. Parhaaseen joukkoomme kuuluu noin 1200 työntekijää eri aloilta. Työantajalupauksemme on olla paras paikka työskennellä.