Tiiminvetäjä – Ota seuraava askel myyntiurallasi

Haluatko siirtyä myyjästä valmentajaksi ja rakentaa omaa tiimiäsi?

Etsimme tavoitteellista ja yrittäjähenkistä tiiminvetäjää johtamaan kasvavaa B2C-asiakashankintatiimiämme.

Tämä voi olla ensimmäinen esihenkilöroolisi – aikaisempaa kokemusta tiiminvetäjänä ei välttämättä tarvita. Tärkeintä on, että sinulla on halu kehittyä, innostaa muita onnistumaan ja rakentaa uraasi myynnin parissa.

Jos olet valmistumassa tai olet jo kartuttanut kokemusta myyntityöstä ja etsit seuraavaa askelta urallasi, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.

Mitä tiiminvetäjä tekee?

Vastaat noin 10 hengen B2C-asiakashankintatiimin arjen onnistumisesta.

Tehtäväsi sisältää muun muassa:

• uusien tiimiläisten perehdyttämisen ja kouluttamisen

• tiimin päivittäisen valmentamisen ja motivoinnin

• myyntitulosten seuraamisen ja tavoitteiden saavuttamisen tukemisen

• hyvän tiimihengen rakentamisen

• uusien toimintatapojen kehittämisen yhdessä myynninjohdon kanssa

Tiiminvetäjän työ on käytännönläheistä. Noin puolet työajastasi työskentelet myös itse uusasiakashankinnan parissa. Näin pysyt mukana arjen tekemisessä, kehität omaa osaamistasi ja johdat tiimiä esimerkillä.

Et jää yksin

Saat tehtävääsi vahvan tuen kokeneelta myynninjohdolta.

Perehdytämme sinut tehtävään ja autamme sinua onnistumaan niin myynnissä kuin tiimin johtamisessakin. Tavoitteemme on auttaa sinua kasvamaan myynnin seuraavan tason ammattilaiseksi.

Kenelle tehtävä sopii?

Voit olla esimerkiksi:

• myyntityössä jo kokemusta kartuttanut tekijä, joka haluaa seuraavan urastepin

• AMK-opiskelija tai vastavalmistunut liiketalouden, myynnin tai muun soveltuvan alan koulutuksesta

• kunnianhimoinen henkilö, joka haluaa oppia johtamaan ihmisiä käytännössä

Aikaisempi kokemus esihenkilötehtävistä ei ole välttämätöntä.

Eduksi katsomme kokemuksen esimerkiksi:

• puhelinmyynnistä

• B2C-myynnistä

• asiakashankinnasta

• tavoitteellisesta myyntityöstä

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme, että olet:

• tavoitteellinen ja yrittäjähenkinen

• innostava ja helposti lähestyttävä

• valmis ottamaan vastuuta

• kiinnostunut ihmisten valmentamisesta

• motivoitunut kehittämään sekä itseäsi että tiimiäsi

Haluamme rakentaa pitkäjänteisesti kasvavaa tiimiä, joten arvostamme sitoutumista ja halua tehdä asioita yhdessä.

Ansainta

Tehtävä on tulosperusteinen ja yrittäjähenkinen.

Ansiosi muodostuvat sekä:

• omasta myyntityöstäsi

• oman tiimisi onnistumisista

Alkuvaiheessa tyypillinen ansiotaso on noin 2 000–4 000 €/kk, ja osaamisen sekä tiimin kehittyessä ansaintamahdollisuudet kasvavat merkittävästi.

Rakenna urasi meidän kanssamme

Tämä tehtävä on erinomainen ponnahduslauta myynnin johtamiseen.

Onnistumisten myötä sinulla on mahdollisuus edetä esimerkiksi:

• suurempien myyntitiimien vetäjäksi

• B2B-myynnin vaativiin asiantuntijatehtäviin

• asiakkuuksien kehittämiseen

• myynninjohdon ja liiketoiminnan kehitystehtäviin

Me uskomme siihen, että parhaat johtajat kasvavat tekemisen kautta.

Työskentelymalli

Tehtävä toteutetaan yrittäjähenkisellä mallilla työsuhteessa tai voit toimia esimerkiksi kevytyrittäjänä tai oman yrityksesi kautta laskuttaen. Käymme yhteistyömallin läpi yhdessä valitun henkilön kanssa.

Haluatko rakentaa seuraavan askeleesi myyntiuralla?

Etsimme ennen kaikkea hyvää tyyppiä – henkilöä, jonka kanssa voimme rakentaa kasvua pitkäjänteisesti.

Jos haluat päästä vaikuttamaan, oppimaan ja johtamaan omaa tiimiäsi, lähetä hakemuksesi jo tänään.

Kerro meille, kuka olet, millaista kokemusta sinulla on ja miksi juuri sinä haluaisit ottaa seuraavan askeleen urallasi.

Olemme yhteydessä sopivimpiin hakijoihin ja kerromme mielellämme lisää tehtävästä sekä mahdollisuuksista kasvaa yhdessä kanssamme.

Jätä hakemuksesi osoitteessa: https://www.intensive.fi/tyopaikat/

Intensive Sales Partners Oy on myynnin kasvukumppani, joka auttaa yrityksiä kasvattamaan myyntiä asiakashankinnan, myynnin ulkoistuksen, rekrytoinnin ja tekoälyä hyödyntävien myyntiratkaisujen avulla.