Tekninen johtaja

Teuvalla rakennetaan tulevaisuutta. Kunnassa on käynnissä merkittäviä puhtaan siirtymän kaavoitushankkeita, jotka tuovat teknisen johtajan työhön vahvan kehittämisen näkökulman. Samalla kunnan kiinteistöt tarvitsevat jatkuvaa huolenpitoa ja infrastruktuuri pitkäjänteistä kehittämistä. Siksi työ Teuvalla yhdistää käytännön tekemisen, vastuullisen ylläpidon ja tulevaisuuteen katsovan kehittämisen. Teuvan kunnassa pääset tekemään merkityksellistä työtä osana yhteisöä, jossa oma työpanos huomataan. Teuvan kunta hakee teknistä johtajaa vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tekninen johtaja vastaa kunnan elinvoiman toimialasta. Hän johtaa ja kehittää toimialaa sekä vastaa sen henkilöstöstä, taloudesta, valmistelusta ja työnjaosta. Tekninen johtaja kuuluu kunnan johtoryhmään ja tekee tiivistä yhteistyötä kunnan johdon, henkilöstön, luottamushenkilöiden, yritysten ja kuntalaisten kanssa. Tekninen johtaja työskentelee muun muassa seuraavien asiakokonaisuuksien parissa -kunnan kiinteistöt ja tilapalvelut, -kunnallistekniikka ja alueiden kunnossapito -vesihuolto -rakentaminen, investoinnit, hankinnat ja sopimukset, -ruoka- ja puhtauspalvelut, -toimialan henkilöstön johtaminen, hallinto ja talous. Viran kelpoisuusvaatimus on soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tekninen tutkinto, sekä käytännön johtamiskokemus. Arvostamme teknisen toimialan ja kunnallishallinnon tuntemusta sekä talous-, investointi-, hankinta- ja sopimusosaamista. Arvostamme myös hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Tehtävässä tarvitaan hyvää kokonaisuuksien hallintaa, kehittämismyönteistä työotetta sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Teknisen johtajan virka on kokonaispalkkainen johtava virka. Hakijaa pyydetään esittämään palkkatoiveensa hakemuksessaan. Hakemus, ansioluettelo ja palkkatoive tulee toimittaa viimeistään 4.5.2026 klo 9.00 Kuntarekryn kautta. Työhaastattelut pidetään 25. - 26.5.2026 Teuvalla. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun tulee ennen valinnan vahvistamista toimittaa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Teuvan kunnalla on käytössä henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointia ja työssä jaksamista. Käytössä ovat Epassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin sekä hammashoitoon, työsuhdepolkupyöräetu, Teuvan uimahallin ja kuntosalin vapaa käyttö sekä laajat työterveyshuollon palvelut. Teuva on noin 4 600 asukkaan yritteliäs ja lapsiystävällinen kunta Etelä-Pohjanmaalla. Meillä työ on lähellä ihmisiä, yhteistyö sujuu ja oman työn vaikutukset näkyvät käytännössä. Teuvalla yhdistyvät turvallinen arki, vahva yhteisöllisyys ja halu kehittää kuntaa pitkäjänteisesti. Työyhteisössä arvostetaan vastuunkantoa, yhteistyötä ja kehittämisotetta. Täällä pääset tekemään merkityksellistä työtä osana organisaatiota, jossa oma työpanos huomataan. Teuva tarjoaa myös hyvän ympäristön elää ja viihtyä. Lakeusmaisemat, aktiivinen tapahtumaelämä sekä monipuoliset liikunta- ja ulkoilumahdollisuudet tekevät kunnasta viihtyisän paikan työn ja arjen kannalta.