Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Saarijärven varhaiskasvatus hakee varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027. Saarijärvellä toimii neljä kunnallista päiväkotia; Lanneveden, Pikku-Mäntylän, Pylkönmäen ja Sivulan päiväkodit. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työ on monipuolista ja innostavaa. Lastenhoitajan tehtävässä painottuvat lasten hoidon ja kasvatuksen tehtävät, lasten hyvinvointi, turvallinen arki sekä pedagogisen toiminnan toteuttaminen yhdessä tiimin kanssa. Tiimin tukena työskentelee päiväkodin johtaja sekä kolme kiertävää varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, joiden osaamista hyödynnetään ryhmän toiminnan ja tuen lasten asioiden edistämisessä. Arvostamme lapsilähtöistä, positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä kohdata lapset, huoltajat ja kollegat aidosti, arvostavasti ja ammatillisesti. Meille tärkeitä asioita ovat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja into varhaiskasvatuksen toiminnan kehittämiseen. Lisäksi arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Saarijärven kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuolista tyky-toimintaa kunnan omissa vapaa-aikapalveluissa, kansalaisopistossa ja kulttuuritapahtumissa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaan. Työaika tehtävässä on 38,25/vko. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Arvostamme myös varhaiskasvatuksen työkokemusta. Tehtävään valittavan on esitettävä rikostaustaote. Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta. Haastattelut järjestetään 6.5.2026. Saarijärven kaupungissa on n. 350 vakinaista työntekijää. Tuotamme laadukkaita kuntapalveluita sivistystoimen, teknisen toimen ja konsernipalveluiden toimialoilla kaupungin n. 8900 asukkaalle. Meille hyvinvointisi on tärkeää. Työhyvinvointisi tueksi saat mm. toimivan työterveyshuollon, tyky-etuuden kaupungin liikuntapalveluihin sekä mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräetuun . Koko henkilöstömme vapaassa käytössä on myös Eduhouse-koulutuspalvelu ja järjestämme säännöllisesti yhteisöllistä työhyvinvointia tukevaa toimintaa tarjoamalla mm. lippuja kulttuuripalveluihin sekä toteuttamalla koko henkilöstön tapahtumia. Syksyn 2024 henkilöstökyselyssä 87 % vastanneista suositteli Saarijärven kaupunkia työpaikkana. Erityinen vahvuutemme on jo useiden vuosien kyselyiden ajan ollut yhteisöllisyys ja työkavereiden auttaminen ja tukeminen. Tutustuthan kotisivuihimme lisätietojen saamiseksi!